【单选题】【消耗次数:1】
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上( )。
A、盖章
B、签字
C、签章
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 ( )
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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②  劳动者在原用人单位和新用人单位的工作年限分别计算,互不影响。
③  劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
④  . 劳动者需自行与原用人单位和新用人单位协商确定工龄的计算方式。
【判断题】 与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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