【判断题】【消耗次数：1】
生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员，所以不享有相应的从业人员应享有的权利。（）
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
根据《重庆市安全生产条例》，下列哪些属于生产经营单位从业人员享有的权利（）?
①
A.依法与生产经营单位签订劳动合同，并在合同中载明保障劳动安全、防止职业危害的事项
②
B.拒绝违章指挥或者强令冒险作业
③
C.配合安全生产监督检查、生产安全事故调查，如实提供有关情况
④
D.了解作业场所、工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施
【多选题】
生产经营单位与从业人员订立协议（ ）。
①
除免其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担责任的，该协议无效
②
减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担责任的，该协议无效
③
除免其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担责任的，该协议有效
④
减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担责任的，该协议有效
⑤
除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效与否视情况而定
【单选题】
生产经营单位必须为从业人员提供符合（ ）劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
①
国家标准或者行业标准的
②
安全生产监督管理部门规定的
③
国务院有关部门规定的
④
市级以上各级人民政府及其有关部门规定的
【多选题】
生产经营单位应当关注从业人员的（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
①
A、家庭状况
②
B、身体状况
③
C、心理状况
④
D、行为习惯
⑤
E、岗位职责
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【单选题】
20、感受性与感觉阈限的关系是（ ）。
①
绝对感受性与绝对感觉阅限在数值上成正比
②
差别闽限越大,差别感受性越大
③
绝对阅限越大,绝对感受性越大
④
绝对阅限越大,绝对感受性越小