【判断题】【消耗次数:1】
拆除、爆破工程是指采用人工、机械拆除或爆破拆除的工程。 ()
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【单选题】 建筑拆除工程的施工方法有人工拆除、机械拆除、( )三种;
①  人力拆除
②  工具拆除
③  爆炸拆除
④  爆破拆除
【单选题】 建筑拆除工程必须由具备爆破与拆除专业承包资质的单位施工,严禁将工程( )。
①  分项转包
②  分部位转包
③  整体转包
④  专业转包
【单选题】 建筑拆除工程( )由具备爆破与拆除专业承包资质的单位施工,严禁将工程整体转包。
①  一般
②  建议
③  必须
④  应该
【多选题】 以下关于施工机械设备安装拆除工程安全管理,正确的是( )。
①  安装单位应当在建筑起重机械安装(拆卸)前2个工作日内通过书面形式、传真或者计算机信息系统告知工程所在地县级以上地方人民政府建设主管部门;
②  ;安装单位应当在建筑起重机械安装(拆卸)前5个工作日内通过书面形式、传真或者计算机信息系统告知工程所在地县级以上地方人民政府建设主管部门
③  建筑起重机械使用单位在建筑起重机械安装验收合格之日起30日内,向工程所在地县级以上地方人民政府建设主管部门办理使用登记;
④  ;使用登记机关应当自收到使用单位提交的资料之日起7个工作日内,对于符合登记条件且资料齐全的建筑起重机械核发建筑起重机械使用登记证明。
⑤  使用登记机关应当自收到使用单位提交的资料之日起10个工作日内,对于符合登记条件且资料齐全的建筑起重机械核发建筑起重机械使用登记证明。
【单选题】 建设单位应当将拆除工程发包给( )施工。
①  具有相应能力的单位,但可以不一定有资质等级
②  具有相应资质等级的施工单位
③  具有相应资质等级的设计单位
④  具有相应资质等级的勘察单位
【多选题】 依据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》(中华人民共和国住房和城乡建设部令第37号),下列拆除、爆破工程属于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的有( )。
①  建筑物、构筑物拆除工程
②  采用爆破拆除的工程
③  码头、桥梁、高架、烟囱、水塔或拆除中容易引起有毒有害气(液)体或粉尘扩散、易燃易爆事故发生的特殊建、构筑物的拆除工程
④  可能影响行人、交通、电力设施、通讯设施或其他建、构筑物安全的拆除工程
⑤  文物保护建筑、优秀历史建筑或历史文化风貌区控制范围的拆除工程
【多选题】 拆除或拆卸作业应符合下列规定()。
①  不得上下同时拆除
②  拆除工程中,拆卸下的物件及余料和废料均应及时清理运走,构配件应向下传递或用绳递下,不得任意乱置或向下丢弃,散碎材料应采用溜槽顺槽溜下
③  拆除或拆卸作业应设置警戒区域,并应由专人负责监护警戒
④  物件拆除后,临时堆放处离堆放结构边沿不应小于1m,堆放高度不得超过1m,楼层边口、通道口、脚手架边缘等处,不得堆放任何拆下物件
⑤  拆除或拆卸作业下方不得有其他人员
【单选题】 ( )应对拆除工程的安全技术管理负直接责任。
①  建设单位
②  施工单位
③  监理单位
④  分包单位
【单选题】 关于模板拆除,以下表述错误的是()。
①  顺序上先侧面后支撑底面
②  组合大模板宜分解拆除
③  顺序上先支后拆、先非承重后称重
④  支撑件及连接件应逐件拆除,不得损伤模板及砼
【单选题】 ( )必须对拆除工程的安全生产负全面领导责任。
①  项目经理
②  项目技术负责人
③  项目副经理
④  专职安全管理人员
随机题目
【单选题】 导致组织冲突产生的基本原因中,( )是由于组织中的每个人的家庭环境、教育背景、经历、禀赋等都各不相同而导致的。
①  组织中个体自以为是的态度
②  组织中个体差异的客观存在
③  组织中个体假设相似的存在
④  组织中个体利己动机的存在
【单选题】 成本控制的直接对象是( )。
①  管理者
②  产品或服务的成本开支
③  生产过程中的物质消耗
④  成本控制者
【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  需要因素
【单选题】 激励方法得当,有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现的研究,按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%,而受到激励的职工的能力可发挥到( )。
①  60%-70%
②  70%-80%
③  80%-90%
④  90%以上
【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  5-5型
【判断题】 采购控制的一项重要工作就是对输入品进行评价和挑选,以确保输入品的质量、数量和建立稳定的购销关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
①  正确
②  错误
【判断题】 将实际成本与目标成本相比较,发现差异,并对其进行类别分析,就是成本差异分析。
①  正确
②  错误
【判断题】 控制的基本过程包括三个步骤,即制定控制标准、分析控制标准和衡量工作绩效。
①  正确
②  错误
【单选题】 QC小组的概念是由( )管理专家提出的。
①  美国
②  中国
③  日本
④  德国