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【判断题】
编制依据包括工程建设有关的法律法规、标准规范、施工合同、施工组织设计、设计技术文件、供货方技术文件、施工现场条件、同类工程施工经验等
【多选题】
下列建设工程资料中,可以作为施工质量事故处理依据的有( )。
【单选题】
编制《监理规划》的依据有:①建设工程的相关法律、法规及项目审批文件;②与建设工程项目( )、设计文件、技术资料;③监理大纲、监理合同文件以及与建设工程项目相关的合同文件。
【判断题】
项目监理机构在实施监理过程中,应依据有关工程建设法律、法规、标准、工程设计文件、工程建设合同,对施工单位报送的有关工程建设的技术文件、报审或报验的相关资料等进行审查
【判断题】
工程事故报告应当包括是否符合工程建设强制性标准的意见。
【单选题】
建设工程监理是指工程监理单位受建设单位委托,根据法律法规、工程建设标准、勘察设计文件及合同,在( )对建设工程质量、进度、造价进行控制,对合同、信息进行管理,对工程建设相关方的关系进行协调,并履行建设工程安全生产管理法定职责的服务活动。
【多选题】
依据《建设工程监理规范》(GB/T 50319-2013),监理单位对施工安全和施工质量监管的主要依据包括( )。
【单选题】
《实施工程建设强制性标准监督规定》(建设部81号)规定:违反工程建设强制性标准造成工程质量、安全隐患或工程事故的,按照()有关规定,对事故责任单位和责任人进行处罚。
【多选题】
住房城乡建设主管部门应当按照有关人民政府对事故调查报告的批复,依照法律法规,对事故责任企业实施()等处罚。
【单选题】
( )针对承包单位提交的“工程质量事故报告”及“工程质量事故处理方案”,应组织设计、施工、建设等单位进行充分论证后,签署意见。
【单选题】
提出“工作定额原理”、“科学选拔并培训工人”等科学管理的是( )。
【单选题】
“无边界组织”、“无边界工作”催生团队组织,其原因是( )。
【单选题】
当工作分析完成了( )之后,就已经建立起了整个人力资源管理的核心。
【单选题】
从组织角度来说,( )是人进入组织的中介。
【单选题】
工作信息分析包括岗位规范分析和( )。
【单选题】
未来研究工作描述,更要关注( )特征。
【单选题】
进行第一次大规模工作分析的人是( )。
【单选题】
( )对美国政府公职人员进行了薪资等级划分的工作。
【单选题】
在工作分析中,提出从工作结构性、所属产业类型、工作结果和过程特征、对人的假设不同来选择工作分析系统的人是( )。
【单选题】
从工作分析角度看,二战使用汽车拖炮的炮兵,还保留了之前用马拉炮的拉马士兵配置,违背了工作分析的( )特征。