【多选题】【消耗次数:1】
当前企业的人才需求现状:缺乏高级人才,主要包括()。
具备实施经验的方案策划类人才极缺
具备项目实践经验的复合管理人才极缺
具备行业专业知识的营销人才极缺
具备项目实践应用经验的研发类人才极缺
具备项目实践应用经验的教练类人才极缺
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【单选题】 最受企业欢迎的人才应具备( )素质
①  道德品质、文化认同、敬业精神、团队意识、创新思想、应变能力
②  文化认同、敬业精神、团队意识、创新思想、应变能力
③  道德品质、敬业精神、团队意识、创新思想、应变能力
【单选题】 ( )是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。
①  广告招聘
②  猎头公司
③  网络招聘
④  校园招聘
【单选题】 ( )是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。
①  广告招聘
②  猎头公司
③  网络招聘
④  校园招聘
【多选题】 我国专业技术人才工作的主要经验包括()。
①  A.坚持围绕中心、服务大局
②  B.坚持高端引领、整体推进
③  C.坚持以用为本、改革创新
④  D.坚持团结协作、密切配合
【多选题】 拔尖创新人才应具备的好习惯包括()
①  A学习
②  B思维
③  C玩游戏
④  D行为习惯
【判断题】 复合型人才兼具业务经验与技术能力,最为符合数字化转型落地的人才诉求。()
①  正确
②  错误
【单选题】 对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( )。
①  人才交流中心
②  猎头公司
③  校园招聘广告
④  网络招聘
【多选题】 财务管理人才的开发与管理包括(  )。
①  建立财务管理人才库,为公司提供大量的财务人才
②  建立竞争的用人机制,让所有财务人员能各尽其才
③  实行有效的激励机制,让所有财务人员能各得其所
④  建立有力的保障机制,努力提高财务人员综合素质
【多选题】 未来社会与国家发展对人才素质的要求包括要具备()能力。
①  沟通交流
②  合作协作
③  分析总结
④  批判性思维
⑤  创造创新
【单选题】 较高的稳定性,较高的有恒性,较高的自律性,较低的怀疑性等,是哪类人才应具备的素质特征。
①  财会人员?
②  人力资源管理者?
③  企业管理人才?
④  发明创新人才
随机题目
【判断题】 乙烯和乙炔都能使溴水褪色,但乙炔反应时消耗的Br2要比等物质的量的乙烯少。
①  正确
②  错误
【判断题】 对称面的对称操作是反映
①  正确
②  错误
【判断题】 环丙烷和环丁烷都可以用镍作催化剂,常压下加氢变成丙烷和丁烷。
①  正确
②  错误
【判断题】 所有卤代烃都是难溶于水,密度比水小的液体
①  正确
②  错误
【判断题】 分子式为C5H10的烯烃化合物,其异构体数为6个。
①  正确
②  错误
【判断题】 由于σ-键的旋转而产生的异构称作为构象异构
①  正确
②  错误
【判断题】 所有卤代烃都含有卤原子
①  正确
②  错误
【判断题】 乙烷、乙烯、乙炔共同具有的性质是都不溶于水,且密度比水小 。
①  正确
②  错误
【判断题】 纯净的乙炔是没有难闻的臭味的气体
①  正确
②  错误
【单选题】 PX是纺织工业的基础原料,其结构简式为, 下列关于PX的说法正确的是( )
①  属于饱和烃
②  其一氯代物有四种
③  可用于生产对苯二甲酸
④  分子中所有原子都处于同一平面