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水行政执法行为必须是真实的。
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【单选题】 行政执法行为必须是( )的真实意思表示。
①  相对人
②  行政机关
③  双方当事人
④  行政机关行政工作人员
【判断题】 水行政执法必须公平、公正。
①  正确
②  错误
【判断题】 水行政执法行为必须有法律、法规、规章明确规定。
①  正确
②  错误
【判断题】 水行政执法的主体必须具有合法地位。
①  正确
②  错误
【多选题】 水行政执法行为生效的要件有::。
①  A.实体要件
②  B.程序要件
③  C.机会要件
④  D.利益要件
【多选题】 水行政执法的实体要件有::。
①  A.水行政执法的主体合法
②  B.水行政执法的权限合法
③  C.水行政执法的行为真实
④  D.水行政执法的内容合法
【判断题】 水行政执法的行政主体是地市级水行政主管部门。
①  正确
②  错误
【判断题】 各级水行政监察队伍必须在上级水行政主管部门委托的权限内,以委托者的名义实施行政执法权。
①  正确
②  错误
【多选题】 合法有效的行政执法行为具有( )。
①  确定力
②  拘束力
③  执行力
④  说服力
【多选题】 以下属于行政执法行为的有哪些
①  行政处罚
②  行政强制执行
③  行政复议
④  行政诉讼
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【单选题】 在内部招聘中最容易造成( )。
①  相互拆台
②  无强烈竞聘上岗
③  部门相互挖人
④  近亲繁殖
【单选题】 竞聘上岗的优点是( )。
①  对工作认真负责
②  采用了能岗匹配原理
③  部门相互挖人
④  近亲繁殖
【单选题】 整个员工培训的首要工作是( )。
①  培训需求分析
②  培训规划
③  培训组织实施
④  培训效果评估
【单选题】 职务和职位的主要区别不包括( )。
①  职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求
②  职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件
③  职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结
④  职务反映了员工做承担的工作性质
【单选题】 从培训内容上看,通过自学可以掌握( )。
①  气质
②  观念
③  态度
④  技能
【单选题】 企业如果以招聘的形式参加校园招聘会,为提高招聘质量,可实施( )。
①  统一的企业内面试
②  深入电话访谈
③  单独的校园内面试
④  先笔试,后面试
【单选题】 工作岗位研究的对象是( )。
①  企业单位中的监督岗位
②  企业单位中的工作岗位
③  政府部门中的工作岗位
④  政府部门中的监督岗位
【单选题】 培训效果的评估工具不包括( )。
①  问卷调查
②  360度评估
③  抽样调查
④  访谈法
【单选题】 人员配置应遵循的原则不包括( )。
①  岗得其人
②  人得其位
③  人尽其才
④  适才适所
【单选题】 晋升培训设计主要有职前训练阶段和( )阶段。
①  理论技能训练
②  外出培训提高
③  任职后训练
④  激励训练