【单选题】【消耗次数:1】
在心理干预措施中,下面哪项措施说法不完善( )
营造温馨的工作环境
引导自我调节
消除后顾之忧
加强领导关怀
强化团队心理干预
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【单选题】 在心理干预措施中,“定期播放心理健康知识、放松训练和心理干预技巧的相关视频,让护理人员掌握相应心理健康知识和舒缓心理压力的方法”属于( )
①  引导自我调节
②  加强领导关怀
③  强化团队心理干预
④  心灵驿站
⑤  消除后顾之忧
【单选题】 由于国际收支具有自我调节机制,所以不需要人为干预调节
① 
② 
【单选题】 根据《突发事件应对法》,国家采取措施,加强(),支持引导心理健康服务人员和社会工作者对受突发事件影响的各类人群开展心理健康教育、心理评估、心理疏导、心理危机干预、心理行为问题诊治等心理援助工作。
①  A.心理健康服务体系和人才队伍建设
②  B.医疗设施建设
③  C.教育资源分配
④  D.社会安全保障
【判断题】 心理测验还不完善,所以能不用就不用。
①  正确
②  错误
【单选题】 下面哪项不属于心理危机干预方法的四不要( )
①  不要隐藏自己的感觉,试着把情绪说出来,让家人一同分担
②  不要鼓励当事者将自己的心情表达出来
③  不要忌讳和别人谈论自己的负性情绪,要让别人有机会了解自己
④  不要阻止亲友对心身问题的诉说,让他们说出自己的痛苦,是帮助他们减轻痛苦的重要途径之一
⑤  不要勉强自己和他人去遗忘不满或者负性情绪,心理负性情绪会停留一段时间,这是正常现象,更好的方式是与朋友和家人一起去分担
【判断题】 一般心理问题形成是可以自我调节的。( )
① 
② 
【判断题】 一般心理问题形成是可以自我调节的。( )
① 
② 
【单选题】 PSCI认知康复干预措施?
①  运动干预
②  神经心理学干预
③  认知康复干预虚拟现实培训
④  以上全是
【单选题】 心理干预策略包括( )
①  主动倾听并热情关注,给予心理上支持
②  提供疏泄机会,鼓励当事者将自己的心情表达出来
③  解释危机的发展过程,使当事者理解目前的境遇、理解他人的情感,树立自信
④  培养兴趣、鼓励积极参与有关的社交活动
⑤  以上都是
【判断题】 心理危机干预应该由校领导进行,心理辅导室无需介入。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 企业领导体制的特征不包括
①  系统性
②  根本性
③  全局性
④  长久性
【判断题】 企业管理制度具有规范性,而且 只有具备一定的规范性才能发挥 企业管理制度的作用
①  正确
②  错误
【单选题】 企业管理制度设计的方法不包括
①  掌握制度设计的一般性原则
②  提高盈利额度原则
③  明确企业管理制度的层次与内容
④  提高企业管理制度的规范性要求
【判断题】 管理制度需要员工的认同
①  正确
②  错误
【判断题】 企业家是企业的决策者、最高管理者
①  正确
②  错误
【单选题】 企业模范的分类根据影响范围的不同,示范效应分为原发型()效应和树立型示范效应两种类型
①  模仿
②  示范
③  优秀
④  正确
【单选题】 群体内行为不包括:
①  群体压力下的从众效应
②  社会标准化倾向
③  群体间行为
④  同事交往行为
【判断题】 如何如何塑造企业家行为包括成就需要
①  正确
②  错误
【单选题】 如何塑造企业模范人物第三步是
①  选才
②  宣传推广
③  筛选
④  激励
【判断题】 企业容貌包括企业布局
①  正确
②  错误