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【单选题】【消耗次数:1】
The United States______ many other industrialized countries,______ major changes over the past 100 years.
①
as well as; has experienced
②
as well as; experienced
③
together with;experienced
④
together with; have experienced
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相关题目
【单选题】
The poet has____ fame all his life, but has never experienced it.
①
pursued
②
followed
③
chased
④
traced
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【单选题】
He is more experienced [填空] computer than her.
①
at
②
on
③
for
④
in
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【单选题】
Our master, who is an experienced teacher, is expert in ( ) students to seek knowledge themselves.
①
discouraging
②
criticizing
③
motivating
④
forcing
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【单选题】
The two countries have cooperated well in a ( ) of ways.
①
ray
②
plenty
③
range
④
kind
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【判断题】
I appreciated to have sent to the United States to study five years ago.
①
正确
②
错误
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【单选题】
The population of many Alaskan cities has __________ doubled in the past three years.
①
larger than
②
as great as
③
more than
④
as many as
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【单选题】
12.I am busy today. Maybe we can have lunch together _______other day.
①
any
②
each
③
some
④
every
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【单选题】
________ you are leaving tomorrow, we can have dinner together tonight.
①
Since
②
While
③
For
④
Before
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【单选题】
Youve got a divorce? Why did he decide to______ you after seven years together?
①
keep company with
②
part company with
③
keep in touch with
④
stay in touch with
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【单选题】
Havent seen you for ages. Lets have a dinner together this weekend.____________
①
Yes, of course.
②
Welcome!
③
No, thanks.
④
Great idea!
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随机题目
【单选题】
要素薪酬除了与激励薪酬具有共性特征之外,还与激励薪酬存在显著的差异性,具体包括( )
①
要素薪酬更重视员工绩效而不是整体绩效
②
要素薪酬更重视短期绩效而不是长期绩效
③
要素薪酬更重视相对绩效而不是绝对绩效
④
要素薪酬更重视岗位绩效而不是整体绩效
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【单选题】
( )是对于企业而言,其战略价值较低,与企业所需的核心能力间接相关,但拥有非常特殊的,不易习得的知识和技能,因而相对比较紧缺。
①
核心人才
②
通用人才
③
独特人才
④
辅助性人才
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【单选题】
在能力的冰山模型中,属于深层能力特征,隐藏在水下的是( )
①
社会角色、自我概念、人格特质和动机
②
知识、技能与社会角色
③
社会角色、动机需要与知识技能
④
知识、技能、自我概念与人格特质
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【单选题】
实行柔性管理的企业员工分类中,与企业的产销规模没有直接关联,数量上具有较强刚性的是( )
①
核心员工
②
一线外围员工
③
二线外围员工
④
外部员工
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【单选题】
薪酬水平定位的 ( ),是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平
①
领先策略
②
跟随策略
③
匹配策略
④
滞后策略
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【单选题】
( )是指向什么支付报酬,是对职位、对任职者的能力还是其他。
①
薪酬支付的基础
②
薪酬支付的对象
③
薪酬支付的结构
④
薪酬支付的方式
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【单选题】
______________是对于企业而言,其战略价值较低,与企业所需的核心能力间接相关,但拥有非常特殊的,不易习得的知识和技能,因而相对比较紧缺。
①
核心人才
②
通用人才
③
独特人才
④
辅助性人才
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【单选题】
被考核者从与自己发生工作关系的所有主体那里获得绩效考核信息的绩效考核实施方式称为
①
书面评语法
②
民意测验法
③
评级量表法
④
360度考核法
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【单选题】
薪酬的构成包括( )
①
奖金、福利、股票计划
②
工资、奖金、福利
③
奖金、工资、津贴
④
工资、福利、津贴
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【单选题】
.在基于战略的薪酬系统设计中,技术是__________________。
①
战略设计运用的方法
②
战略设计的出发点
③
制度设计运用的方法
④
制度设计的出发点
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