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【单选题】【消耗次数:1】
提出劳动仲裁要求的一方应当自( )之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
①
终止劳动关系
②
劳动争议发生
③
调解不成
④
仲裁委员会决定受理
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相关题目
【判断题】
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起九十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动法规定,当劳动争议发生后,当事人应在争议发生之日起( )内向仲裁委员会递交书面申请,要求仲裁。
①
30日
②
60日
③
90日
④
120日
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【多选题】
劳动争议仲裁委员会与企业劳动争议调解委员会是()关系。
①
行政领导
②
业务指导
③
工作建议
④
纪律监察
⑤
工作督促
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【判断题】
劳动争议仲裁委员会应当自收到申请书之日起7日内做出受理或不予受理的决定。
①
正确
②
错误
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【多选题】
组成劳动争议仲裁委员会的成员有()。
①
劳动行政部门代表
②
同级工会代表
③
用人单位代表
④
职工代表
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【单选题】
下列不属于劳动争议仲裁委员会的职责的是( )
①
聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
②
讨论重大或者疑难的劳动争议案件
③
依法发出支付令
④
对仲裁活动进行监督
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【单选题】
劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。设首席仲裁员,仲裁庭由仲裁委员组成,人数是( )
①
3名
②
5名
③
7名
④
9名
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【单选题】
劳动争议仲裁庭处理劳动争议,应从组成仲裁庭之日起( )内结案。案情复杂需要延期的,报劳动争议仲裁委员会批准后,可适当延长。
①
15日
②
20日
③
30日
④
60日
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【判断题】
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位 所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在 将仲裁申请书副本送达被申请人。( )
①
5日内
②
10日内
③
15日内
④
20日内
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随机题目
【单选题】
对公务员处分程度最轻的是
①
警告
②
记过
③
降级
④
撤职
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【判断题】
公务员培训所需经费,不应当列入财政预算。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公务员在挂职锻炼期间,可改变与原机关的人事关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
各级机关选派的在职公务员只能到下级机关挂职锻炼。
①
正确
②
错误
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【判断题】
录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。
①
正确
②
错误
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【判断题】
受开除处分的后不得再次被录用为公务员。
①
正确
②
错误
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【判断题】
选任制是指通过民主选举和表决的办法来确定合适的任用对象的一种任职方式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
曾因犯罪受过刑事处罚的不得录用为公务员。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职务晋升的第一个程序是组织考察。
①
正确
②
错误
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