【多选题】【消耗次数:1】
组成劳动争议仲裁委员会的成员有()。
劳动行政部门代表
同级工会代表
用人单位代表
职工代表
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 劳动争议仲裁委员会由三方代表组成,其中不是一方代表的是(   )
①  政府综合部门代表
②  工会代表
③  职工代表
④  劳动行政部门代表
【判断题】 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。
①  正确
②  错误
【判断题】 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位 所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
①  正确
②  错误
【多选题】 劳动争议仲裁委员会与企业劳动争议调解委员会是()关系。
①  行政领导
②  业务指导
③  工作建议
④  纪律监察
⑤  工作督促
【单选题】 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。设首席仲裁员,仲裁庭由仲裁委员组成,人数是( )
①  3名
②  5名
③  7名
④  9名
【单选题】 下列不属于劳动争议仲裁委员会的职责的是( )
①  聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
②  讨论重大或者疑难的劳动争议案件
③  依法发出支付令
④  对仲裁活动进行监督
【单选题】 提出劳动仲裁要求的一方应当自( )之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
①  终止劳动关系
②  劳动争议发生
③  调解不成
④  仲裁委员会决定受理
【单选题】 企业设立管理委员会职工代表大会人数应为管理委员会全体成员的
①  1/3
②  1/2
③  2/3
④  1/5
【多选题】 劳动仲裁委员会处理劳动争议,除了一般依据之处,还有其特有的依据,即( )。
①  宪法和法律
②  企业规章
③  国际公约
④  劳动政策
⑤  各种惯例阶段
【单选题】 劳动争议仲裁庭处理劳动争议,应从组成仲裁庭之日起( )内结案。案情复杂需要延期的,报劳动争议仲裁委员会批准后,可适当延长。
①  15日
②  20日
③  30日
④  60日
随机题目
【判断题】 遗弃、逃逸的动物在遗弃、逃逸期间造成他人损害的,原动物饲养人或管理人不承担责任。
①  正确
②  错误
【判断题】 人身权是一种以特定精神利益为内容的民事权利。
①  正确
②  错误
【判断题】 人身权是和生命联系在一起的,法人是组织体,谈不上什么人身,故其没有人身权。
①  正确
②  错误
【判断题】 对于无过错责任案件的起诉,原告无需提供任何证据。
①  正确
②  错误
【判断题】 人身权具有专属性质,是一种相对性权。
①  正确
②  错误
【判断题】 民法保护人身权的方法包括返还财产、停止侵害、赔偿损失等。
①  正确
②  错误
【判断题】 共同侵权要承担连带责任,并且这种连带责任没有追偿性。
①  正确
②  错误
【多选题】 在下列民事责任形式中,属于侵权责任形式的有( )
①  赔偿损失
②  支付违约金
③  恢复原状
④  消除危险
【多选题】 一般侵权责任的构成要件包括( )。
①  违法行为
②  损害事实
③  主观过错
④  法定义务
【多选题】 一般人格权的特征有( )。
①  概括性
②  普遍性
③  专属性
④  法定性