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【单选题】【消耗次数:1】
下列有关劳动权利能力和劳动行为能力的陈述中,正确的是( )
①
二者同时产生,同时消灭
②
二者同时产生,但劳动权利能力晚于劳动行为能力消灭
③
劳动权利能力早于劳动行为能力产生,但二者同时消灭
④
劳动权利能力早于劳动行为能力产生,晚于劳动行为能力消灭
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相关题目
【判断题】
通常自然人的劳动权利能力和劳动行为能力同时产生。
①
正确
②
错误
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【简答题】
劳动权利能力和劳动行为能力必须由[填空]实现。
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【多选题】
下列有劳动权利能力,但是无劳动行为能力的人有( )。
①
16岁以下的未成年人
②
健康的成年人
③
酗酒成性的成年人
④
成年精神病人
⑤
成年的植物人
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【单选题】
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于( )。
①
10周岁
②
15周岁
③
16周岁
④
18周岁
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【单选题】
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是在公民年满( )岁时产生。
①
14
②
16
③
18
④
20
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【简答题】
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是在公民年满[填空]岁时产生。
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【判断题】
法人的权利能力与行为能力是同时产生,同时消灭的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
法人的行为能力先于权利能力的产生和消灭。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,除文艺、体育、特种工艺单位以外,订立劳动合同的劳动者需年满( )周岁,有劳动权利能力和行为能力
①
14
②
16
③
18
④
20
查看完整题目与答案
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,除文艺、体育、特种工艺单位以外,订立劳动合同的劳动者需年满( )周岁,有劳动权利能力和行为能力。
①
A.14
②
B 16
③
C.18
④
D.20
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随机题目
【单选题】
“谈判可以解决任何问题”的观点是指()
①
企业间的全部交易都可以通过谈判解决
②
什么问题都可以有条件地通过谈判解决
③
谈判可以协商解决贸易中的所有问题
④
什么问题都可以无条件地通过谈判解决
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【多选题】
你是如何认识谈判的?()
①
是两方以上的谈话
②
是一种交际手段
③
是一门艺术
④
是解决难题的一种方式
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【单选题】
在商务谈判中,双方地位平等是指双方在___上的平等。
①
级别
②
实力
③
法律
④
经济利益
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【单选题】
要想获得理想的谈判结果,最重要的是()
①
谈判策略的运用
②
谈判地点的确立
③
谈判时间的确定
④
谈判人员的确定
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【单选题】
下列哪一种交易最容易达成协议()
①
对双方有利
②
各人为自己打算的交易
③
对已方有利
④
对已方有利,对对方不利
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【多选题】
谈判的基本原则是()
①
应实用有效
②
已方利益最大化
③
达成明智的协议
④
增进双方的关系
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【多选题】
在谈判中坚持客观标准要注意以下几点()
①
标准的适用性
②
标准的普遍性
③
标准的公正性
④
标准的正确性
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【多选题】
要坚持合作互利的原则,主要从以下几方面着眼:
①
以人为本
②
坚持诚挚与坦率的态度
③
实事求是
④
从满足双方的实际利益出发
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【判断题】
协议的签订是建立在双方分歧的基础上的
①
对
②
错
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【多选题】
坚持互利原则,应做到()
①
一味迁就对方,迎合对方
②
协调分歧利益,达成合作目标
③
寻找共同利益,增加合作的可能性
④
打破传统的分配模式,提出新的选择
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