【判断题】【消耗次数:1】
护理文化是护理组织在特定的护理环境下,逐渐形成的共同价值观、基本信念、行为准则、自身形象以及与之相对应的制度载体的总和。
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相关题目
【单选题】 ( )是在管理与教育中逐步形成的价值取向与行为准则。
①  精神文化
②  物质文化
③  行为文化
④  制度文化
【单选题】 价值观是在()的共同作用下形成的
①  人生观与世界观
②  人生观与辨证思想
③  辨证主义与唯物思
④  唯心主义与个人论
【单选题】 企业从事生产经营活动时所持有的基本信念、价值观念和行为准则,属于企业的( )。
①  经营哲学
②  经营宗旨
③  战略使命
④  战略目标
【判断题】 一个企业的企业文化是经过领导者倡导和员工认同与实践所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、行为准则等的总和。
①  正确
②  错误
【简答题】 [填空]是群体成员所共同接受并遵守的行为标准与行为准则,它是一个群体能保持一致的基本因素,它是由价值观、心理、行为方面的相互接近达成一致而形成的。
【简答题】 [填空]是群体成员所共同接受并遵守的行为标准与行为准则,它是一个群体能保持一致的基本因素,它是由价值观、心理、行为方面的相互接近达成一致而形成的。
【单选题】 ( )是对公民职业行为准则的价值评价
①  爱国
②  诚信
③  敬业
④  友善
【多选题】 道德是以善恶为标准,依靠( )来评价人们的行为,调节人与人、人与自然环境以及个人与社会之间关系的行为准则和规范的总和。
①  内心信念
②  政治思想
③  社会舆论
④  传统习惯
⑤  法律条款
【多选题】 所谓经营哲学,是指企业在从事生产经营活动中所持有的( ),它是企业在长期的生产经营实践中形成的、被企业全体职工所接受的共同信念、共同价值观等。
①  基本信念
②  价值观
③  行为准则
④  企业使命
【单选题】 要建立以()为准则的生态文化体系,弘扬生态文明主流价值观。
①  A、招商引资
②  B、发展规模第一观念
③  C、生态价值观念
④  D、利润第一观念
随机题目
【单选题】 赫兹伯格提出的双因素论认为物质和精神上的激励都属于(  ),它对人的激励作用是有限的,而人们“对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐”才对人具有根本性的激励作用。
①  内在激励
②  外在激励
③  正向激励
④  负向激励
【单选题】 对于公共部门人才所要测评的要素来说,(  )仍然是最基本的测评方式,具有重要的把关作用。
①  笔试
②  资质测试
③  评价中心技术
④  心理测验
【单选题】 从1993年10月1日起,国家行政机关结合公务员制度的推行,建立了适合公务员职业特点的(  )。
①  结构工资制
②  职务级别工资制
③  职务等级工资制
④  绩效工资制
【单选题】 我国古代社会中按官职高低授予不同政治待遇以表明官员等级尊卑的制度是(  )。
①  俸禄
②  品秩
③  薪级
④  等级
【单选题】 (  )的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。
①  人力资源政策
②  人力资源供求关系预测
③  人力资源制度
④  人力资源市场
【单选题】 目前,大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于(  )的类型。
①  发展型评估
②  判断型评估
③  参与型评估
④  专项型评估
【单选题】 (  )的数量是不断变动的。
①  保险储备
②  经常储备
③  季节性储备
④  经济储备
【单选题】 对于备货型企业,在年生产计划中,确定(  )是最重要的决策。
①  交货期
②  价格
③  品种和产量
④  成本和质量
【单选题】 新产品的设计一般可分为初步设计、技术设计和(  )等三个阶段。
①  外形的设计
②  功能的设计
③  程序的设计
④  工作图设计
【单选题】 下列属于相关需求的是(  )。
①  客户订购的产品
②  科研试制需要的样品
③  售后维修需要的备品备件
④  半成品、零部件、原材料需求