【单选题】【消耗次数:1】
人际吸引的过程不包括
注意
喜欢
认同
接纳
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【判断题】 人际吸引的最强列的形式是喜欢。
①  正确
②  错误
【多选题】 喜欢是中等强度的人际吸引形式,是人际吸引的一般形式,社会心理学家通过大量研究概括出,影响喜欢的主要因素包括()。
①  A.能力与品质吸引
②  B.相似与互补性吸引
③  C.第一印象、仪表、态度吸引
④  D.答与奖励吸引
⑤  E.邻近与熟悉吸引
【单选题】 人际吸引的最强列的形式是( )。
①  喜欢
②  友情
③  亲情
④  爱情
【单选题】 影响人际吸引的因素有()
①  相似性
②  能力与特长
③  个性与举止
④  互补性
⑤  邻近性
【多选题】 影响人际吸引的因素有()
①  相似性
②  能力与特长
③  个性与举止
④  互补性
⑤  邻近性
【多选题】 人际吸引的基本原则()
①  A.联结
②  B.强化
③  C.社会交换
④  D.相似性
【单选题】 人际关系分类中不包括()
①  物缘关系
②  血缘关系
③  地缘关系
④  学缘关系
⑤  机缘关系
【单选题】 建立和谐人际关系的方法不包括( )。
①  注重社交礼节
②  塑造良好的个性品质
③  学会欣赏他人
④  不需要控制自己情绪
【单选题】 注意的的特点不包括
①  指向性
②  可诱导性
③  集中性
④  转移性
【单选题】 ( )对于人际吸引的影响是显而易见的。
①  内涵
②  外貌
③  文化
随机题目
【多选题】 我国生态环境保护采取的多领域系列措施联动包括()等。
①  A供给侧结构性改革
②  B推进北方地区冬季清洁取暖
③  C农村环境综合整治
④  D坚决禁止洋垃圾入境
【多选题】 公文语言的特点()
①  A庄重
②  B严谨
③  C准确
④  D规范
⑤  E精炼
【多选题】 事业单位工作人员的考核结果作为调整(??)及续订聘用合同的依据。
①  A 福利
②  B 岗位
③  C 工资
④  D 职务?
【多选题】 投诉、举报的受理机关有( )。
①  A 后勤服务部
②  B 行政部门
③  C 监察机关
④  D 事业单位人事综合管理部门
【多选题】 法律责任从性质上分为( )。
①  A 行政责任
②  B 民事责任
③  C 刑事责任
④  D 道德责任?
【单选题】 向Premiere中引入的静止图像文件,系统默认的持续时间是()。
①  A.15帧
②  B.25帧
③  C.30秒
④  D.5秒
【单选题】 在Premiere中,透明度的参数越高,透明度()。
①  A.越透明
②  B.越不透明
③  C.与参数无关
④  D.低
【单选题】 ()是建立国家生态环境质量保障行动中长期规划,统筹兼顾经济发展与生态环境的需求。
①  A改善环境质量
②  B保持生态平衡
③  C强化风险防控
④  D应对全球变化
【单选题】 公文具有法定的权威性,其制发必须是()
①  A部门领导
②  B法律部门
③  C上级机关
④  D法定作者
【单选题】 事业单位工作人员(?)考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
①  A 平时?
②  B 季度
③  C 聘期
④  D 年度