血氧容量正常，PaO2降低，SaO2降低见于

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【单选题】【消耗次数：1】

① A、呼吸衰竭

② B、心力衰竭

③ C、严重贫血

④ D、DIC

⑤ E、氰化物中毒

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相关题目

【单选题】严重贫血引起心力衰竭的重要机制是

① A、心肌能量储存障碍

② B、心肌能量生成障碍

③ C、心肌能量利用障碍

④ D、心肌兴奋-收缩耦联障碍

⑤ E、心肌收缩蛋白破坏

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【单选题】严重贫血、维生素B1缺乏引起心力衰竭的主要机制是?

① 心肌能量生成障碍

② 心肌能量储存障碍

③ 兴奋收缩耦联障碍

④ 心肌能量利用障碍

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【单选题】血氧容量正常，动脉血氧分压和氧含量正常，静脉血氧分压与氧含量高于正常见于

① 心力衰竭

② 呼吸衰竭

③ 失血性休克

④ 氰化钠中毒

⑤ 慢性贫血

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【单选题】 Walsh等提出BPD生理学定义：校正胎龄36周时患儿如FiO2<30%，停氧、呼吸空气30 min，如仍SaO2>90%者则排除BPD；如停氧后血SaO2<（）者诊断BPD

① 80%

② 85%

③ 90%

④ 95%

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【判断题】硝酸酯类主要降低心脏前后负荷，用于心力衰竭的治疗

① 正确

② 错误

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【单选题】心力衰竭细胞是

① 吞噬含铁血黄素的巨噬细胞

② 心力衰竭时的心肌细胞

③ 吞噬了病原体的巨噬细胞

④ 胞浆内含脂褐素的心肌细胞

⑤ 吞噬了尘埃的巨噬细胞

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【单选题】根据目前的循证医学证据下列哪类药物能降低心力衰竭风险

① 二甲双胍

② 瑞格列奈

③ 阿卡波糖

④ 西格列汀

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【单选题】心力衰竭机制

① Frank-Starling机制

② 神经体液机制

③ 心室重塑

④ 以上均是

⑤ 以上均不是

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【单选题】糖尿病合并慢性射血分数降低的心力衰竭患者，降压一般不优先选择以下哪类（）

① ACEI/ARB

② 醛固酮受体拮抗剂

③ ARNI

④ β受体阻滞剂

⑤ CCB

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【单选题】糖尿病合并慢性射血分数降低的心力衰竭患者，降压一般不优先选择以下哪类（）

① ACEI/ARB

② 醛固酮受体拮抗剂

③ ARNI

④ β受体阻滞剂

⑤ CCB

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随机题目

【单选题】（　　）是企业为激励被评价对象而采取的行动方案，包括激励对象、激励形式、激励条件、激励周期等内容。

① 激励管理

② 激励计划

③ 鼓励方式

④ 目标管理

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【单选题】（　　）主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。

① 长期薪资激励计划

② 短期薪酬激励计划

③ 中期薪资激励计划

④ 临时薪资激励计划

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【单选题】定期报告主要反映一定期间被评价对象的绩效评价与激励管理情况。每个会计（　　）至少出具一份定期报告。

① 月度

② 季度

③ 年度

④ 周期

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【单选题】（　　）主要反映绩效计划与激励计划的执行情况及分析结果，其频率可以是月度、季度、年度，也可根据需要编制。

① 分析报告

② 审计报告

③ 战略目标

④ 终极目标

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【单选题】下列说法不属于收集信息的方法的有（　　）。

① 观察法

② 工作记录法

③ 他人反馈法

④ 实地考察

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【单选题】审批后的绩效计划与激励计划，应以（　　）的形式下达执行，确保与计划相关的被评价对象能够了解计划的具体内容和要求。

① 观察法

② 口头告知

③ 附件

④ 正式文件

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【单选题】绩效评价过程及结果应有完整的记录，结果应得到评价主体和被评价对象的确认，并进行公开发布或非公开告知。（　　）的主要方式有召开绩效发布会、企业网站绩效公示、面板绩效公告等。

① 公开发布

② 非公开发布

③ 公开和非公开发布

④ 公开或非公开发布

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【多选题】为了促进企业（　　），根据《管理会计基本指引》，制定本指引。

① 加强绩效管理

② 激发和调动员工积极性

③ 增强价值创造力

④ 完善管理机制

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【多选题】绩效管理的核心是（　　）。

① 人员管理

② 绩效评价

③ 激励管理

④ 效率管理

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【多选题】激励管理，是指企业运用系统的工具方法，调动企业员工的（　　），激发企业员工工作动力的管理活动。

① 效率性

② 积极性

③ 主动性

④ 创造性

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