【判断题】【消耗次数:1】
全体偶数集与自然数集对等.
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【单选题】 以下哪个集合不与自然数集对等
①  有理数集
②  无理数集
③  全体偶数集
④  全体奇数集
【单选题】 N*是自然数集。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 下列集合与全体实数集对等的是()
①  (0,1)上全体实数
②  有理数集
③  整数集
④  全体偶数集
【判断题】 全体无理数集是可数集.
①  正确
②  错误
【判断题】 全体有理数集是可数集.
①  正确
②  错误
【多选题】 下列数集之间关系正确的是
①  整数集包含自然数集
②  有理数集包含整数集
③  实数级包含有理数集
④  有理数集包含实数集
【判断题】 实数范围内,有理数集的补集是无理数集.
①  正确
②  错误
【判断题】 全体实数组成的集是可数集.
①  正确
②  错误
【单选题】 1是自然数中最小的数。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 0是自然数中最小的数( )
①  正确
②  错误
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【多选题】 属于劳动合同因故终止的情形不包括( )。
①  定期劳动合同到期
②  劳动者退休
③  劳动关系主体一方消失
④  劳动合同约定的终止条件出现
⑤  劳动者辞职
【多选题】 从企业的一般情况来看,绩效管理的参与者一般主要涉及到考评者、( )等人员。
①  企业决策层
②  被考评者
③  被考评者的同事
④  被考评者的下级
⑤  企业外部人员
【多选题】 岗位工资制在实施中可以采取哪些形式( )。
①  基础工资制
②  单一型岗位工资制
③  技能工资制
④  衔接可变型岗位工资制
⑤  重合可变型岗位工资制
【多选题】 劳动争议仲裁应遵循以下( )原则。
①  调解原则
②  及时、迅速原则
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【多选题】 在职业生涯的系统设计法中,确立组织的远景目标包括( )要素。
①  预测需求
②  确立目标
③  预测结果
④  选择目标
⑤  选择方法
【多选题】 影响薪酬制度的内部因素有( )。
①  劳资集体谈判
②  组织战略因素
③  生产技术因素
④  财务实力因素
⑤  组织文化因素
【多选题】 以下哪些绩效考核方法适合用来为分配奖金提供依据?( )
①  简单排序法
②  关键事件法
③  行为对照表法
④  行为锚定等级评价法
⑤  目标管理法
【多选题】 根据佛隆的期望理论,择业动机受( )因素影响。
①  性格气质
②  职业效价
③  职业概率
④  职业特征
⑤  职业定位
【判断题】 电子银行分为两类:一是网络银行、电话银行、手机银行,二是其他利用电子服务设备和网络,包括自助银行、自动柜员机。
①  正确
②  错误
【判断题】 2004年我国通过了《中华人民共和国电子签名法》,这是我国电子商务和信息化领域第一部专门法律。
①  正确
②  错误