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【单选题】【消耗次数：1】
（）是引领发展的第一动力。
① 创新
② 发展
③ 文化
④ 精神
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【判断题】 创新是引领发展的第一动力。
①  正确
②  错误
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【判断题】 创新是引领发展的第一动力。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 （）是引领发展的第一动力。
①  A、发展
②  B、科技
③  C、创新
④  D、人才
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【单选题】 ( )是引领发展的第一动力。
①  创新
②  协调
③  绿色
④  共享
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【单选题】 引领发展的第一动力是（ ）。
①  创新
②  协调
③  科技
④  共享
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【单选题】 （　　）是引领发展的第一动力。
①  教育
②  政策
③  开放
④  创新
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【单选题】 （ ）是引领发展的第一动力。
①  共享
②  协调
③  和谐
④  创新
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【单选题】 （ ）是引领发展的第一动力
①  经济利益
②  共同富裕
③  创新
④  改革开放
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【单选题】 （）是引领发展的第一动力。
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【判断题】 我国十九大提出创新是引领发展的第一动力。
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 通常情况下，绩效信息的来源主要从（）以下哪几个主体身上获取？
①  绩效考核者的印象中
②  外部客户和外聘专家等
③  被考评者的上级，同事、下属
④  被考评者本人
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【判断题】 周边绩效的内涵并不广泛的。
①  对
②  错
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【单选题】 逻辑能力体现在因果关联逻辑、（）逻辑、演绎逻辑等。
①  次序
②  职业
③  个人
④  工作
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【单选题】 组织结构对组织的重要意义主要体现在以下方面，不包括（）。
①  组织结构有益于管理者对组织进行管理和控制
②  促使组织成员更好的合作，以完成组织目标
③  组织结构是组织变革的唯一工程
④  组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、持久和有序
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【判断题】 团队是指两个或两个以上的成员组成的，相互影响，相互协调以实现目标的工作群体。
①  对
②  错
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【判断题】 对员工的管理最终要落实到员工对管理者，或下属对上司的讨好。
①  对
②  错
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【单选题】 上述的案例中，在规定内容中缺少的是（）。
①  新的目标
②  工作业绩
③  行为表现
④  改进措施
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【多选题】 要想从优秀到卓越，新的管理者还要养成哪几大习惯？
①  聚焦重点、要事第一
②  发挥下属优
③  成就导向
④  综观全局
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【判断题】 岗位分析又成为工作分析或职务分析。
①  对
②  错
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【判断题】 员工技能的提高，可以加速组织技术水平的提升，从而对组织绩效产生消极的影响。
①  对
②  错
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