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【简答题】【消耗次数：1】
人力资源是人所具有的智力和体力，因此[填空]就直接决定了人力资源的质量
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【单选题】 人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平是指（ ）。
①  人力资源的数量
②  人力资源的质量
③  人力资源的总量
④  人力资源的素质
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【单选题】 （　　）的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。
①  人力资源政策
②  人力资源供求关系预测
③  人力资源制度
④  人力资源市场
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【单选题】 列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明：
①  人力资源规划是人力资源战略的延伸
②  人力资源战略是人力资源规划的前提
③  人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④  人力资源战略与人力资源规划须整合
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【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 人力资源不具有的特征
①  能动性
②  双重性
③  时效性
④  永久性
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【简答题】 人力资源规划的最终目的是达到人力资源的[填空1]
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【多选题】 创业资源包括人力资源和（ ）。
①  财力资源
②  物质资源
③  技术资源
④  组织资源
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【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
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【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（　　）。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
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【判断题】 人力资源具有多重属性
①  正确
②  错误
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随机题目
【多选题】 中国人民政治协商会议由中国共产党和（）共同组成。
①  各民主党派
②  各党派
③  无党派民主人士
④  各界爱国人士
⑤  各人民团体
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【判断题】 根据本讲，我国5G基站的数量位列全球第一。
①  正确
②  错误
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【判断题】 根据本讲，意识形态工作的领导权、管理权、话语权可以掌握在别人手中。
①  正确
②  错误
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【判断题】 根据本讲，积极老龄化政策总体以个人能力类为主。
①  正确
②  错误
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【多选题】 根据本讲，我国产业链存在的问题是（）。
①  不连续
②  不稳
③  不高效
④  不强
⑤  不安全
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【多选题】 根据本讲，习近平总书记关于法治重要论述的理论逻辑包括（）。
①  治国方略论
②  人民主体论
③  宪法权威论
④  依法治权论
⑤  党法关系论
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【多选题】 根据本讲，民事主体从事民事活动，不得（）
①  违反法律
②  违背规则
③  违背原则
④  违背公序良俗
⑤  违反纪律
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【多选题】 根据本讲，英国和德国在强调供应链控制力的同时，比较注重供应链的（）。
①  可持续发展
②  绿色化
③  智能化
④  生态化
⑤  循环化
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【多选题】 根据本讲，到2035年，我国要基本实现国家治理体系和治理能力现代化，人民平等参与、平等发展权利得到充分保障，基本建成（）。
①  法治国家
②  法治政府
③  法治企业
④  法治社会
⑤  法治市场
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【判断题】 发展理念是否对头，从根本上决定着发展成效乃至成败。
①  正确
②  错误
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