答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
我国现在实行的义务教育的年限是
①
9年
②
12年
③
6年
④
8年
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【单选题】
我国现在实行的义务教育的年限是
①
6年
②
5年
③
8年
④
9年
查看完整题目与答案
【判断题】
1986年颁布的《义务教育法》规定:国家实行九年义务教育。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
当前我国九年义务教育学制年限划分采用的是()?
①
“六三制”
②
“五四”制
③
九年一贯式
④
多种形式并存
查看完整题目与答案
【单选题】
我国目前推行的是()年义务教育。
①
18
②
6
③
12
④
9
查看完整题目与答案
【判断题】
我国于1984年明确规定“国家实行九年制义务教育”。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
冯颜利研究员指出,我国义务教育应由9年转为()。
①
10年
②
11年
③
12年
④
13年
查看完整题目与答案
【单选题】
冯颜利研究员指出,我国义务教育应由9年转为()。
①
A.10年
②
B.11年
③
C.12年
④
D.13年
查看完整题目与答案
【单选题】
根据本讲,我国目前推行的是()年义务教育。
①
6
②
9
③
12
④
18
查看完整题目与答案
【单选题】
根据本讲,我国目前推行的是()年义务教育。。
①
6
②
9
③
12
④
18
查看完整题目与答案
【单选题】
根据本讲,我国目前推行的是()年义务教育。
①
A、6
②
B、9
③
C、12
④
D、18
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
常用于公众注意力调研的调研方法是()
①
问询法
②
专题讨论法
③
观察法
④
实验法
查看完整题目与答案
【单选题】
作用不同,将分别发布倡议书和提交()。
①
建议书
②
责任书
③
报告书
④
意见书
查看完整题目与答案
【单选题】
企业形象差距图比较了:企业实际形象与()。
①
自身期望形象
②
以往历史形象
③
阶段性形象
④
企业经营形象
查看完整题目与答案
【单选题】
应付各种外来挑战,是企业导入CIS的()。
①
重点
②
任务
③
效果
④
动机
查看完整题目与答案
【多选题】
补贴具有哪些特点()
①
是对超过正常劳动条件之外的劳动消耗的补偿
②
表现为各种货币补偿
③
是与员工生活相联系的一种补偿
④
实质上属于福利的一种形式
查看完整题目与答案
【多选题】
下列关于人力资源总体规划描述正确的是()
①
阐述在规划期内企业对各种人力资源的需求和各种人力资源配置的总体框架
②
人力资源总体规划师属于长期规划
③
人力资源总体规划阐述具体的人力资源业务和措施
④
人力资源总体规划,是指对计划期内结果的总体描述
查看完整题目与答案
【多选题】
领取失业保险金的条件是(ACD)
①
参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年
②
享受基本养老保险待遇的下岗人员
③
非因本人意愿中断就业
④
已办理失业登记,并有求职要求
查看完整题目与答案
【多选题】
影响员工职业生涯的组织因素通常有()
①
组织状况
②
组织文化
③
领导者素质和管理风格
④
人力资源管理政策和制度
查看完整题目与答案
【多选题】
工作实践法适用于哪类情况下的工作分析()
①
比较简单的工作
②
具有一定危险的工作
③
短期内可以掌握技能的工作
④
需要进行大量培训的工作
查看完整题目与答案
【多选题】
欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点()
①
人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想
②
工会演化成重要的社会伙伴
③
不倚重劳动力市场配置
④
劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化
查看完整题目与答案