答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【简答题】【消耗次数:1】
简述薪酬管理的原则?
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【多选题】
薪酬管理的基本原则包括( )。
①
对外具有竞争力原则
②
对内具有公正性原则
③
合理性原则
④
对员工具有激励性原则
⑤
对成本具有控制性原则
查看完整题目与答案
【单选题】
薪酬等级划分的主要原则是()
①
价值趋同原则和管理成本最小原则
②
价值趋同原则和一致性原则
③
价值差异原则和一致性原则
④
价值差异原则和管理便利原则
查看完整题目与答案
【单选题】
“薪酬水平应于外部同类组织的薪酬水平大体保持平衡”这句话体现了薪酬设计原则中的()原则
①
外部竞争性
②
管理可行性
③
内部一致性
④
员工激励性
查看完整题目与答案
【多选题】
薪酬制度设计的原则有哪些()
①
公平原则
②
经济原则
③
合适原则
④
竞争原则
⑤
激励原则
查看完整题目与答案
【多选题】
有效的薪酬管理应遵循以下( )。
①
对外具有竞争力原则
②
支付高于劳动力市场一般薪酬水平的薪酬的原则
③
对内具有公正性原则
④
对员工具有激励性原则
⑤
要拉开员工之间的薪酬差距的原则
查看完整题目与答案
【多选题】
薪酬管理的内容应包括( )。
①
岗位评价与薪酬等级
②
薪酬调查
③
薪酬计划
④
薪酬结构、薪酬制度的制定与调整
⑤
人工成本测算
查看完整题目与答案
【单选题】
薪酬管理由三个基本环节构成,分比为薪酬规划、薪酬设计和( )。
①
薪酬调控
②
薪酬制度
③
薪酬目标
④
薪酬政策
查看完整题目与答案
【单选题】
薪酬管理最基础的工作( )。
①
薪酬设计
②
薪酬预算
③
薪酬调整
④
薪酬支付
查看完整题目与答案
【判断题】
企业的薪酬管理系统往往要兼顾公开、有效、合法三大原则。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【简答题】
简述模块的扇出原则。
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
下列哪种不是止水带的构造形式:
①
涂膜式
②
埋入式
③
可卸式
④
粘贴式
查看完整题目与答案
【单选题】
检查墙面垂直度的工具是:
①
钢尺
②
靠尺
③
托线板
④
锲形塞尺
查看完整题目与答案
【单选题】
当油毡平行屋脊铺贴时,短边搭接处不小于150mm,长边搭接不小于:
①
50mm
②
60mm
③
70mm
④
100mm
查看完整题目与答案
【判断题】
非抗震设防地区、当不能留设斜槎时、除转角处外可留设直槎
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
沥青卷材防水屋面施工,为防止起鼓,要求基层湿润,其含水率在6%以上
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
砌筑砖墙要有一定的组砌方式,是因为:
①
减少砍砖次数
②
保证墙面美观
③
施工方便
④
保证墙体的整体稳定
查看完整题目与答案
【单选题】
SBS改性沥青涂料与沥青基涂料相比除柔性性能外,有下列改进:
①
耐火性能
②
耐酸性能
③
耐超高温
④
抗裂度
查看完整题目与答案
【单选题】
砖墙每日砌筑高度不应超过:
①
1.5m
②
2.lm
③
1.2m
④
l.8m
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪种不是里脚手架的结构形式:
①
框式
②
折叠式
③
支柱式
④
门架式
查看完整题目与答案
【单选题】
砖砌体的灰缝厚度是:
①
8±2mm
②
10±2mm
③
12±2mm
④
20±2mm
查看完整题目与答案