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简述薪酬管理的原则?
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【多选题】 薪酬管理的基本原则包括( )。
①  对外具有竞争力原则
②  对内具有公正性原则
③  合理性原则
④  对员工具有激励性原则
⑤  对成本具有控制性原则
【单选题】 薪酬等级划分的主要原则是()
①  价值趋同原则和管理成本最小原则
②  价值趋同原则和一致性原则
③  价值差异原则和一致性原则
④  价值差异原则和管理便利原则
【单选题】 “薪酬水平应于外部同类组织的薪酬水平大体保持平衡”这句话体现了薪酬设计原则中的()原则
①  外部竞争性
②  管理可行性
③  内部一致性
④  员工激励性
【多选题】 薪酬制度设计的原则有哪些()
①  公平原则
②  经济原则
③  合适原则
④  竞争原则
⑤  激励原则
【多选题】 有效的薪酬管理应遵循以下( )。
①  对外具有竞争力原则
②  支付高于劳动力市场一般薪酬水平的薪酬的原则
③  对内具有公正性原则
④  对员工具有激励性原则
⑤  要拉开员工之间的薪酬差距的原则
【多选题】 薪酬管理的内容应包括( )。
①  岗位评价与薪酬等级
②  薪酬调查
③  薪酬计划
④  薪酬结构、薪酬制度的制定与调整
⑤  人工成本测算
【单选题】 薪酬管理由三个基本环节构成,分比为薪酬规划、薪酬设计和( )。
①  薪酬调控
②  薪酬制度
③  薪酬目标
④  薪酬政策
【单选题】 薪酬管理最基础的工作( )。
①  薪酬设计
②  薪酬预算
③  薪酬调整
④  薪酬支付
【判断题】 企业的薪酬管理系统往往要兼顾公开、有效、合法三大原则。
①  正确
②  错误
【简答题】 简述模块的扇出原则。
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【单选题】 下列哪种不是止水带的构造形式:
①  涂膜式
②  埋入式
③  可卸式
④  粘贴式
【单选题】 检查墙面垂直度的工具是:
①  钢尺
②  靠尺
③  托线板
④  锲形塞尺
【单选题】 当油毡平行屋脊铺贴时,短边搭接处不小于150mm,长边搭接不小于:
①  50mm
②  60mm
③  70mm
④  100mm
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①  正确
②  错误
【判断题】 沥青卷材防水屋面施工,为防止起鼓,要求基层湿润,其含水率在6%以上
①  正确
②  错误
【单选题】 砌筑砖墙要有一定的组砌方式,是因为:
①  减少砍砖次数
②  保证墙面美观
③  施工方便
④  保证墙体的整体稳定
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①  耐火性能
②  耐酸性能
③  耐超高温
④  抗裂度
【单选题】 砖墙每日砌筑高度不应超过:
①  1.5m
②  2.lm
③  1.2m
④  l.8m
【单选题】 下列哪种不是里脚手架的结构形式:
①  框式
②  折叠式
③  支柱式
④  门架式
【单选题】 砖砌体的灰缝厚度是:
①  8±2mm
②  10±2mm
③  12±2mm
④  20±2mm