【判断题】
绩效激励计划实施的前提是建立起有效的绩效管理体系。
【判断题】
薪酬文化与组织文化相辅相成,前者受后者指导,但又能促进后者的发展。
【多选题】
能力薪酬成功的关键包括
②
对“能力”进行清晰的界定、分类和分级,建立能力等级或序列系统
【单选题】
______是达成薪酬系统公平性的重要手段。
【单选题】
在某企业的某一薪酬等级中,薪酬的最低值为2000元,薪酬的最高值为4200元,则该等级内的薪酬变动比率为( )
【判断题】
运用关键事件清单法这种考核方法需对每一项工作要给出20或30个关键项目。
【多选题】
按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为
【判断题】
绩效考核应体现差别原则,这是指考核标准要因人而异,体现员工个体差别。