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【单选题】【消耗次数：1】
两个可测集的
① 交集是可测集
② 交集可能不是可测集
③ 并集可能不可测
④ 差集可能不可测
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相关题目
【判断题】 两个可测集的交集还是可测集.
①  正确
②  错误
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【判断题】 两个可测集的并集也是可测集.
①  正确
②  错误
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【判断题】 可测集的补集也是可测集.
①  正确
②  错误
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【判断题】 两个可测集的直积也可测.
①  正确
②  错误
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【判断题】 开集都是可测集.
①  正确
②  错误
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【判断题】 闭集未必是可测集.
①  正确
②  错误
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【判断题】 博雷尔集都是可测集.
①  正确
②  错误
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【判断题】 非负可测函数在零测集上的积分为0.
①  正确
②  错误
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【单选题】 两个可数集的交集
①  一定是可数集
②  一定不是可数集
③  可能是可数集也可能不是可数集
④  可能为可数集，也可能为有限集或空集。
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【单选题】 两个可测函数的和（）
①  可能可测
②  一定可测
③  可能不可测
④  不确定
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随机题目
【单选题】 领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的（）。
①  法定权利
②  奖惩权力
③  组织权力
④  自身影响力
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【单选题】 即时控制通常指的是（）。
①  现场控制
②  前馈控制
③  反馈控制
④  全面控制
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【单选题】 （）的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。
①  口头沟通
②  非语言沟通
③  书面沟通
④  电子媒介沟通
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【单选题】 当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（）。
①  不为法
②  糊涂法
③  缓冲法
④  转移法
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【单选题】 根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应采用的领导风格是（）。
①  高工作—高关系
②  低工作—低关系
③  低工作—高关系
④  高工作—低关系
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【单选题】 管理的各项职能构成了一个完整的管理循环过程，而（）始终是一次管理循环过程的终点，同时又是新一轮管理循环过程的起点。
①  计划
②  控制
③  协调
④  指挥
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【单选题】 下级不愿意向上级传递坏消息，怕被上级认为自己无能；而上级也可能没有注意到下级的贡献，把下级的贡献归到自己头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是（）。
①  地位差异
②  目标差异
③  缺乏正式沟通渠道
④  协调不够
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【单选题】 关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（）。
①  两者的权力都源自职位
②  领导者的权力源自职位
③  管理者的权力源自职位
④  管理者的权力源自自身
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【单选题】 依据控制措施作用的（）不同，控制可分为现场控制、前馈控制和反馈控制。
①  内容
②  范围
③  对象
④  环节
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【单选题】 沟通的深层次目的是（）。
①  展示才能和影响力
②  将信息传递给别人
③  将工作布置下去
④  激励或影响人的行为
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