【判断题】【消耗次数:1】
人们正是在客观的、不断变化的社会关系中塑造自我,成为真正现实的、具体的人。
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【单选题】 权利和义务问题是人们经常遇到的现实问题,权利和义务关系也是社会关系的( )。
①  中心问题
②  前提要求
③  基础部分
④  核心部分
【判断题】 所有的社会关系都能成为犯罪客体。
①  正确
②  错误
【单选题】 个人与社会关系中的个人是指
①  在历史上起过重大作用的人物
②  生活在社会中的人类的个体
③  脱离时代抽象出来的人类共性
④  非具体的人,抽象的人
【单选题】 一种社会关系要成为法律关系,前提是( )
①  法律规范
②  法律事实
③  法律行为
④  法律事件
【多选题】 社会关系的美指的是( )。
①  人与人的同情精神
②  人与人之间的协调与沟通
③  人与人之间无压抑的自由交往
④  人与人之间的距离
【单选题】 下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )
①  劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系
②  某公司向职工集资建房而发生的关系
③  国家机关招聘公务员所发生的社会关系
④  某石材厂与农民工所发生的社会关系
【判断题】 思想社会关系受物质社会关系的影响,物质社会可以使人的意志为转移。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 下列社会关系中属于劳动法调整的劳动关系的是( )?
①  A、劳动者甲和劳动者乙之间发生的借款关系
②  B、某公司向职工集资建房而发生的关系
③  C、国家机关招考公务员所发生的社会关系
④  D、某石材厂与农民工之间发生的社会关系
【单选题】 下列社会关系中,应由民法调整的是
①  某大学与其职工形成的劳动合同关系
②  甲同学与乙同学之间的恋爱关系
③  甲乙相约考研后一起去西藏旅游,后失约
④  甲乙约定甲将自己的一本《民法》书借给乙看一个月
【多选题】 下列社会关系中,属于民法调整的是()。
①  某市公安局与其辖区内的家具公司订立买卖办公桌合同
②  公民张某向某公司借款
③  税务机关向纳税人征收营业税
④  刘某房屋倒塌,砸伤过路行人
⑤  公民王某盗窃所在单位的生产材料
随机题目
【单选题】 你认为矩阵制组织最大的缺点是:( )。
①  双重领导
②  领导责任不清
③  决策延迟
④  缺乏竞争
【单选题】 组织规范性形成的方法有:形成规制、程序、政策,进行培训和( )。
①  培植良好企业文化
②  进行工作分析
③  强化考核评估
④  编制工作说明书
【单选题】 布鲁斯.亨德森的波士顿矩阵中,市场前景好但市场营销存在问题、负债率比较高的是( )产品。
①  明星
②  现金牛
③  瘦狗
④  问题
【单选题】 组织结构的复杂性源于( )。
①  差异性
②  多变性
③  环境异质
④  空间分布
【单选题】 企业工作再设计的思路包括个人操作层次的工作再设计、( )和组织层次的工作再设计这三个层次。
①  中间管理层工作再设计
②  战略层次工作再设计
③  流程再造
④  经营层次的工作再设计
【判断题】 最早的管理人员职务描述问卷产生于1984年,用来对Control Data公司的管理职位进行描述、比较和评价。
①  正确
②  错误
【单选题】 “消防员迅速对火势采取措施,使用灭火器将火扑灭。虽然随后爆炸造成了相当破坏,但是消防员的反应避免了更严重的伤亡和破坏。”根据TIA,这个典型关键事件编写最大的问题在于:( )。
①  语言不明确
②  行为导向不足
③  缺少背景描述
④  工作结果未交待
【单选题】 团队价值观整合、成员关系比较亲密、有一定凝聚力,属于从群体发展到真正团队过程中的哪一个阶段的特征。( )
①  从群体发展到潜在团队
②  从群体发展到伪团队
③  从群体发展到团队
④  从伪团队发展到潜在团队
【单选题】 职能工作分析方法所说的工作者职能包括:人员、事物和( )。
①  财物
②  数据
③  信息
④  指挥
【单选题】 在讨论编写关键事件时,要注意四个标准:明确、( )、背景描述和工作结果。
①  可观测行为
②  特定行为
③  行为导向
④  目标行为