【单选题】【消耗次数：1】
薪酬水平定位的_________________，是指企业发放的报酬等于市场平均工资水平。
①
领先策略
②
匹配策略
③
随机策略
④
滞后策略
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相关题目
【多选题】
企业的薪酬策略一般有三个层次的薪酬水平,分别是( )。
①
能够吸引并保留适当员工所必须支付的薪酬水平
②
企业使自身收益保持在一定水平
③
企业有能力支付的薪酬水平
④
高于竞争对手的水平
⑤
实现企业战略目标所要求的薪酬水平
【单选题】
随着工资水平的提高，（）
①
劳动的供给量会一直增加
②
劳动的供给量逐渐减少
③
劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给不仅不会增加，反而会减少
④
劳动的供给量增加到一定程度后就既不会增加也不会减少
随机题目
【单选题】
下列关于简化画法相关说法有误的一项是（ ）。
①
简化画法是为减少画图工作量和看图方便而制定的
②
应用较广泛的简化画法有对称图形简化画法、相同要素简化画法等
③
当图形对称时，可视情况仅画出对称图形的一半或四分之一
④
折断图形简化画法折断线两端应超出轮廓线20~30mm
【单选题】
为了表达形体倾斜于基本投影面部分的真实形状，可以设置一个与该部分表面平行的辅助投影面，然后将该部分向辅助投影面作正投影，这样所得到的视图称为（ ）。
①
局部视图
②
基本视图
③
斜视图
④
背立面图
【单选题】
下列关于剖面图相关说法有误的一项是（ ）。
①
同一物体若需要几个剖面图表示时，可进行几次剖切，且互不影响
②
剖切是一个假想的作图过程，目的是为了清楚地表达物体内部形状
③
在每一次剖切前，都应按整个物体进行考虑
④
对剖切面没有切到、但沿投射方向可以看见部分的轮廓线不得用中粗实线画出