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【单选题】【消耗次数:1】
薪酬水平定位的_________________,是指企业发放的报酬等于市场平均工资水平。
①
领先策略
②
匹配策略
③
随机策略
④
滞后策略
参考答案:
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相关题目
【单选题】
薪酬水平定位的(),是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平。
①
滞后策略
②
领先策略
③
匹配策略
④
跟随策略
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【单选题】
薪酬水平定位的( ),是指企业发放的报酬低于市场平均工资水平
①
领先策略
②
跟随策略
③
匹配策略
④
滞后策略
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【单选题】
薪酬水平定位的 ( ),是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平
①
领先策略
②
跟随策略
③
匹配策略
④
滞后策略
查看完整题目与答案
【单选题】
薪酬水平定位的( ),是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平。
①
领先策略
②
跟随策略
③
匹配策略
④
滞后策略
查看完整题目与答案
【单选题】
薪酬水平的( ),是指企业发放的报酬低于市场平均工资水平
①
领先策略
②
追随策略
③
匹配策略
④
滞后策略
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【单选题】
薪酬水平策略不包括()。
①
匹配策略
②
追赶策略
③
滞后策略
④
领先策略
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【单选题】
使薪酬高于市场或竞争对手水平的策略是()
①
市场领先策略
②
市场跟进策略
③
市场滞后战略
④
混合策略
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【单选题】
为了反映职工工资水平的变动程度,应计算平均工资
①
可变构成指数
②
结构影响指数
③
固定组成指数
④
都不是
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【多选题】
企业的薪酬策略一般有三个层次的薪酬水平,分别是( )。
①
能够吸引并保留适当员工所必须支付的薪酬水平
②
企业使自身收益保持在一定水平
③
企业有能力支付的薪酬水平
④
高于竞争对手的水平
⑤
实现企业战略目标所要求的薪酬水平
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【单选题】
随着工资水平的提高,()
①
劳动的供给量会一直增加
②
劳动的供给量逐渐减少
③
劳动的供给量先增加,但工资提高到一定水平后,劳动的供给不仅不会增加,反而会减少
④
劳动的供给量增加到一定程度后就既不会增加也不会减少
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随机题目
【单选题】
以下关于列表标记说法错误的是( )。
①
有序列表
②
无序列表
③
定义列表
④
嵌套列表
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【单选题】
设置浮动框架名称的属性是( )。
①
src
②
width
③
height
④
name
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【单选题】
下列声明自定义函数selectNumber()正确的是( )。
①
function: selectNumber(){}
②
function selectNumber(){}
③
function=selectNumber(){}
④
function {selectNumber()}
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【单选题】
下列表达式的计算结果为真的是( )。
①
(10-1)&&(null==undefined)
②
false&&true
③
(true‖false)&&(!true)
④
.8===8
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【单选题】
在设置线性渐变时至少需要指定( )次颜色停止。
①
2
②
3
③
4
④
1
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【单选题】
下列HTML5元素用于显示己知范围内的标量测量的是( )。
①
gauge
②
range
③
measure
④
meter
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【单选题】
以下关于文本格式标记描述正确的是( )。
①
斜体标记
②
定义列表标记
③
del删除线标记
④
sub设置上标
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【单选题】
下列输入类型用于定义周和年控件(无时区)的是( )。
①
date
②
week
③
year
④
time
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【单选题】
下列具有字体加粗功能的标记是( )。
①
font/font
②
③
pre/pre
④
center/center
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【单选题】
图像名为myhome.jpg,要访问目标为http://www.edu.cn,以下创建一个图像链接正确的是( )。
①
a href=http://www.edu.cnmyhome.jpg
②
a href=http://www.edu.cnimg src=myhome.jpg
③
img src=myhome.jpga href=http://www.edu.cn/a
④
a href=http://www.edu.cnimg src=myhome.jpg/a
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