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【单选题】【消耗次数:1】
薪酬区间中点由( )决定,反应了收到良好培训的员工在其工作达到规定标准时,应该得到的薪酬。
①
市场薪酬水平和公司薪酬策略
②
市场薪酬水平和员工的历史薪酬
③
员工的历史薪酬和公司的薪酬策略
④
公司的薪酬策略和市场形式
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相关题目
【单选题】
薪酬区间中点由()决定,反应了收到良好培训的员工在其工作达到规定标准时,应该得到的薪酬。
①
市场薪酬水平和员工的历史薪酬
②
员工的历史薪酬和公司的薪酬策略
③
市场薪酬水平和公司薪酬策略
④
公司的薪酬策略和市场形式
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【单选题】
薪酬区间中点由(??????)决定,反应了收到良好培训的员工在其工作达到规定标准时,应该得到的薪酬。
①
市场薪酬水平和公司薪酬策略
②
市场薪酬水平和员工的历史薪酬
③
员工的历史薪酬和公司的薪酬策略
④
公司的薪酬策略和市场形势
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【单选题】
通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是
①
控制员工人数
②
基本薪酬
③
成本分析
④
最高薪酬水平
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【单选题】
属于通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是
①
工作时数
②
薪酬比较率
③
成本分析
④
基本薪酬
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【单选题】
某公司采取的薪酬策略是力图使本组织的薪酬成本接近竞争对手的薪酬成本,使本组织吸引员工的能力接近竞争对手吸纳员工的能力,此薪酬战略属于( )
①
薪酬领先战略
②
市场跟随战略
③
拖后型战略
④
混合型薪酬战略
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【单选题】
薪酬水平策略不包括()。
①
匹配策略
②
追赶策略
③
滞后策略
④
领先策略
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【单选题】
薪酬水平策略不包括()。
①
匹配策略
②
追赶策略
③
滞后策略
④
领先策略
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【多选题】
企业的薪酬策略一般有三个层次的薪酬水平,分别是( )。
①
能够吸引并保留适当员工所必须支付的薪酬水平
②
企业使自身收益保持在一定水平
③
企业有能力支付的薪酬水平
④
高于竞争对手的水平
⑤
实现企业战略目标所要求的薪酬水平
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【单选题】
薪酬平均率的数值越( ),即实际平均薪酬越接近与薪酬区间中值,薪酬水平越理想。
①
大于1
②
接近0
③
小于1
④
接近1
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【单选题】
薪酬平均率的数值越( ),即实际平均薪酬越接近与薪酬区间中值,薪酬水平越理想
①
大于1
②
接近0
③
小于1
④
接近1
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随机题目
【单选题】
X线成像的相关因素包括
①
人体组织密度差异
②
人体组织厚度差异
③
曝光Kv
④
曝光mAs
⑤
以上都是
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【单选题】
PACS属于
①
成像系统
②
图像后处理系统
③
图像存档与传输系统
④
打印系统
⑤
图像质量控制系统
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【单选题】
肺淤血的早期和重要的X线征象是
①
上肺静脉扩张,下肺静脉缩窄或正常
②
肺血管轻度增粗,边缘清晰
③
肺门阴影正常
④
肺野清晰
⑤
以上全不是
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【单选题】
40岁男性,腹痛2天伴腹胀、呕吐,无排气,肠鸣音亢进,3年前有腹部手术史,首先应考虑:
①
痉挛性肠梗阻
②
粘连性肠梗阻
③
麻痹性肠梗阻
④
绞窄性肠梗阻
⑤
血运性肠梗阻
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【单选题】
关于腰椎结核的X线表现的描述中正确的是
①
腰椎侧突
②
腰椎椎体骨质破坏,椎间隙变窄
③
腰椎椎弓骨质破坏,椎间隙正常
④
腰椎狭部不连接
⑤
腰椎椎体呈楔形变,椎间隙正常
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【单选题】
用于胃肠道造影的对比剂是
①
硫化钡
②
氯化钡
③
碳酸钡
④
硫酸钡
⑤
氰化铂钡
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【单选题】
下列哪项是良性骨肿瘤的表现
①
骨膜反应
②
软组织肿块
③
膨胀性骨质破坏
④
生长迅速
⑤
骨膜三角形成
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【单选题】
相对CT而言,哪一项不是MRI的特点
①
对钙化和骨质结构敏感
②
无射线损伤
③
造影剂安全系数较大
④
直接多轴面成像
⑤
软组织分辨率高
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【单选题】
下列哪种疾病肾盂内无充盈缺损
①
肾乳头坏死
②
肾包膜下血肿
③
肾盂癌
④
肾盂结石
⑤
肾盂内血块
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【单选题】
肺门舞蹈常多见于哪种心脏病
①
二尖瓣狭窄
②
房间隔缺损
③
心包积液
④
法乐氏四联症
⑤
高血压心脏病
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