【单选题】【消耗次数:1】
( )是指对如何支付报酬的策略选择。
薪酬支付的基础
薪酬支付的对象
薪酬支付的结构
薪酬支付的方式
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【单选题】 岗位薪酬是根据()支付的薪酬
①  岗位的绝对价值
②  岗位的复杂性
③  岗位的责任
④  岗位在组织中的相对价值
【单选题】 ( )是指对谁支付报酬,对哪些类型的人才支付报酬。
①  酬支付的基础
②  薪酬支付的对象
③  薪酬支付的结构
④  薪酬支付的方式
【判断题】 职工薪酬既包括职工在职期间支付的薪酬,也包括职工离职期间支付的养老金。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬水平是指组织支付的劳动力费用的人均值。
①  正确
②  错误
【单选题】 支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了()
①  对外具有竞争力原则
②  对内具有公正性原则
③  对员工具有激励性原则
④  对成本具有控制性原则
【单选题】 薪酬管理过程中加薪(基础薪酬)、支付激励薪酬、释放股权、给予培训与晋升机会等管理手段的基本依据来源于( )
①  岗位分析
②  培训发展
③  绩效考核
④  劳资协调
【判断题】 企业为职工支付的所有薪酬现金流出量都应该反映在“支付给职工以及为职工支付的现金”项目之中。
①  正确
②  错误
【单选题】 一家企业所支付的薪酬高于市场通行工资率时的薪酬水平,这种劳动力市场理论是
①  效率工资理论
②  保留工资理论
③  竞争工资理论
④  补偿性工资理论
【单选题】 通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是
①  控制员工人数
②  基本薪酬
③  成本分析
④  最高薪酬水平
【单选题】 ( )是指向什么支付报酬,是对职位、对任职者的能力还是其他。
①  薪酬支付的基础
②  薪酬支付的对象
③  薪酬支付的结构
④  薪酬支付的方式
随机题目
【单选题】 程序cout<< setw(3)<< 25<< oct<< 25<< hex<< endl;的输出结果是()。
①  25 25
②  25 31
③  31 19
④  25 19
【单选题】 下面字符序列中,C++合法的标识符是()
①  abc.cpp
②  #a
③  int
④  _12
【单选题】 下列错误的十六进制整型常量表示是()
①  0x11
②  0xaf
③  0xg
④  0x1f
【单选题】 在下列选项中,用于清除基数格式位设置以十六进制数输出的语句是()。
①  cout<<setf(ios::dec,ios::basefield);
②  cout<<setf(ios::hex,ios::basefield);
③  cout<<setf(ios::oct,ios::basefield);
④  cin>>setf(ios::hex,ios::basefield);
【单选题】 对代码:int(*x[20])(int);的如下说法中正确的是:()
①  说明不合法
②  是一个指针,它指向一个具有二十个整型元素的一维数组
③  是一个指针数组,每个指针指向一个具有二十个整型元素的一维数组
④  是一个指针数组,每个指针指向一个输入参数为int返回类型为int的函数
【单选题】 用标准输入流对象cin与提取操作符>>连用进行输入时,将空格与回车当作分隔符,使用()成员函数进行输入时可以指定输入分隔符。
①  get()
②  put()
③  read()
④  gcount()
【单选题】 以下不可以作为输出流对象的是()
①  文件
②  内存
③  键盘
④  显示器
【单选题】 设存在数组a,其长度为Len,下列哪项操作是将a中元素复制到数组b中()
①  reverse(a+a,Len,b);
②  sort(a,a+Len,b);
③  find(a,a+Len,b);
④  copy(a,a+Len,b);
【单选题】 针对下列题,正确是()struct Worker{int no;char name[20];}w;。
①  w.no
②  w-no
③  no
④  name
【单选题】 类的继承方式为()时,基类的公有和保护成员的访问属性在派生类中不改变,而基类的私有成员不可直接被访问。
①  私有继承
②  保护继承
③  公有继承
④  以上都不是