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【单选题】【消耗次数:1】
( )是指对谁支付报酬,对哪些类型的人才支付报酬。
①
酬支付的基础
②
薪酬支付的对象
③
薪酬支付的结构
④
薪酬支付的方式
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相关题目
【单选题】
( )是指对如何支付报酬的策略选择。
①
薪酬支付的基础
②
薪酬支付的对象
③
薪酬支付的结构
④
薪酬支付的方式
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【单选题】
岗位薪酬是根据()支付的薪酬
①
岗位的绝对价值
②
岗位的复杂性
③
岗位的责任
④
岗位在组织中的相对价值
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【判断题】
职工薪酬既包括职工在职期间支付的薪酬,也包括职工离职期间支付的养老金。
①
正确
②
错误
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【判断题】
薪酬水平是指组织支付的劳动力费用的人均值。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是指向什么支付报酬,是对职位、对任职者的能力还是其他。
①
薪酬支付的基础
②
薪酬支付的对象
③
薪酬支付的结构
④
薪酬支付的方式
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【单选题】
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了()
①
对外具有竞争力原则
②
对内具有公正性原则
③
对员工具有激励性原则
④
对成本具有控制性原则
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【判断题】
企业为职工支付的所有薪酬现金流出量都应该反映在“支付给职工以及为职工支付的现金”项目之中。
①
正确
②
错误
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【单选题】
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付( )。
①
赔偿金
②
违约金
③
滞纳金
④
罚金
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【单选题】
与传统的支付方式相比,不是电子支付的特征。
①
电子支付采用先进的技术通过数字流转来完成信息传输
②
电子支付是在较为封闭的系统中运作的
③
电子支付对软件、硬件设施的要求很高
④
电子支付具有方便、快捷、高效、经济的优势
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【单选题】
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令劳动者支付工作报酬、经济补偿外,还可责令支付什么?
①
赔偿金
②
违约金
③
滞纳金
④
罚金
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随机题目
【单选题】
在斡旋受贿案件中,为请托人谋取的利益必须是( )
①
非法利益
②
不正当利益
③
正当利益
④
正当或不正当利益
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【单选题】
公司、企业人员受贿罪与受贿罪区别的关键是( )。
①
犯罪客体
②
犯罪主体
③
犯罪主观方面
④
犯罪客观方面
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【单选题】
拒不执行判决、裁定罪的主体为( )
①
一般主体
②
公司。企业、事业单位和人民团体
③
司法工作人员
④
负有执行法院判决、裁定义务的当事人
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【判断题】
我国刑法规定:国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
①
正确
②
错误
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【判断题】
国家工作人员临时借用小额公款用于个人治病的可以构成挪用公款罪。
①
正确
②
错误
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【判断题】
某甲是国有大学负责后勤的工作人员,利用为大学采购桌椅的职务之便,向其弟弟经营的公司大量采购劣质桌椅,价格高出一般市场价的30%,该大学因此多支出50余万元。某甲也多次从其弟弟处收受财物价值达5万元。请问某甲的行为构成受贿罪。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国刑法规定:国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役。
①
正确
②
错误
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【单选题】
国有公司的经理利用职务便利,收受他人财物,为他人谋利,因而构成犯罪的,应定( )。
①
受贿罪
②
贪污罪
③
公司企业人员受贿罪
④
职务侵占罪
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【单选题】
职务侵占罪与贪污罪主要的区别在于( )
①
犯罪主体不同
②
犯罪主观方面不同
③
犯罪客观方面
④
犯罪危害结果不同
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【单选题】
玩忽职守罪的犯罪主体是( )
①
国家工作人员
②
国家机关工作人员
③
司法工作人员
④
准国家工作人员
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