【单选题】【消耗次数：1】
依据考核确认的员工个人、团队或企业的绩效，按照预定标准支付给员工或团队的具有激励作用的薪酬形式是( )
①
基础薪酬
②
激励薪酬
③
要素薪酬
④
福利薪酬
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相关题目
【单选题】
要素薪酬除了与激励薪酬具有共性特征之外，还与激励薪酬存在显著的差异性，具体包括( )
①
要素薪酬更重视员工绩效而不是整体绩效
②
要素薪酬更重视短期绩效而不是长期绩效
③
要素薪酬更重视相对绩效而不是绝对绩效
④
要素薪酬更重视岗位绩效而不是整体绩效
【单选题】
薪酬分类中，一类是保健型薪酬，另一个类是激励性薪酬。保健性薪酬达不到员工期望，会使员工缺乏安全感，激励性薪酬达不到，会造成人员流失问题，下列薪酬中属于保健性薪酬的是（ ）
①
基本工资
②
物质奖金
③
股权激励
④
企业培训
【单选题】
如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效，组织就应该使薪酬与绩效挂钩，将绩效薪酬占总薪酬的比重（），将固定薪酬（基本薪酬）占总薪酬的比重（），对做出高绩效的员工进行奖励。
①
降低、提高
②
提高、提高
③
提高、降低
④
降低、降低
【多选题】
基于团队的激励薪酬方案最适宜的组织特征有（）
①
部门规模不大，员工努力与部门绩效联系明显
②
组织层级很少，大部分工作的完成很少依赖上级主管
③
产品或服务市场相对稳定
④
员工认可其工作，并习惯于内部激励
随机题目
【单选题】
有关湿疹和特应性皮炎的以下描述哪项是正确的？
①
湿疹就是特应性皮炎
②
“特应性”的概念包括个人或家属有过敏性哮喘/过敏性鼻炎/过敏性结膜炎/AD 病史
③
特应性皮炎和湿疹的表现完全不同
④
湿疹的病程更趋向于慢性反复
【单选题】
对于有糜烂但渗出不多的急性期湿疹，应选用：
①
建议使用炉甘石洗剂、糖皮质激素乳膏或凝胶
②
冷湿敷，如3%硼酸溶液、0.1%盐酸小檗碱溶液、0.1%利凡诺溶液等
③
氧化锌油剂
④
除去表面浸渍发白部分
【单选题】
皮肤癣菌可存在于没有可见病灶的区域，应
①
进行全足抗真菌治疗
②
同时在可见感染部位之外进行治疗
③
同时治疗有症状和无症状的区域
④
治疗应坚持足剂量足疗程，外用药物一般为每日1～2次，疗程2～4周
⑤
以上都对