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【单选题】
下列哪个不是基本薪酬层面所包含的基本问题( )
【判断题】
进行薪酬调查时,为了保证公平,薪酬体系中只包括基本薪酬。
【判断题】
货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。
【单选题】
确定基本薪酬的依据有:岗位或职位、()、员工能力
【单选题】
主要任务是明确企业确定员工基本薪酬的基础。这种薪酬决策是
【单选题】
根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长,被称为
【判断题】
决定基本薪酬的因素有岗位、员工技能和员工表现。
【单选题】
总的来说,在高层管理人员的总体薪酬中,基本薪酬所占的比重相对( )。
【单选题】
员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值之间的关系,这一定义是指
【判断题】
技能薪酬体系是目前运用的最为广泛的一种薪酬体系,以员工所掌握的技能水平来确定基本薪酬水平。
【单选题】
部分容积效应是指
①
在同一扫描层面内含两种以上不同密度的物质,所测CT值是它们的平均值,不能如实反映其中任何一种物质的CT值
②
扫描或信息处理过程中,由于某一种或几种原因而出现的人体并不存在而在图像中显示出来的各种不同类型的影像
【单选题】
关于CT图像中伪影形成原因的叙述,下列哪项不对 ( )
【单选题】
方舱CT中的百万像素平台的重建矩阵大小为
【单选题】
下列关于方舱CT的优势技术说法错误的是
①
采用闪烁之声探测器,能大大降低了噪音,最终表现在良好的低剂量图像质量上。
②
采用“智能双域”迭代重建,进行图像的细节复原运算,最终可以达到70%的降低剂量效果,同时实现肺部高计量筛查。
③
智能自动摆位通过系统自动选择定位片的起始位置,并通过语音对话系统对病人进行摆位指导,避免和病人直接接触,完成摆位和定位片扫描。
④
智能热气流隔离设计能确保探测器在连续扫描过程中热稳定性,确保图像的品质均一,同时也大幅度延长了探测器使用寿命。
【单选题】
imA智能毫安技术在同等图像质量的情况下剂量降低可达