（）是对于企业而言，价值较低，通常只具备一般的知识和技能，比较容易从人才市场上获得。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 核心人才

② 通用人才

③ 独特人才

④ 辅助性人才

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【单选题】（）是对于企业而言，价值很高，并且非常稀缺和独特的人才。

① 核心人才

② 通用人才

③ 独特人才

④ 辅助性人才

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【单选题】（??）是对于企业而言，与企业所需的核心能力直接相关，价值较高的一类人才。

① 核心人才

② 通用人才

③ 独特人才

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【单选题】（）是对于企业而言，与企业所需的核心能力直接相关，价值较高的一类人才。

① 核心人才

② 通用人才

③ 独特人才

④ 辅助性人才

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【单选题】对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（）。

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② 猎头公司

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【判断题】在网络市场上小公司更容易克服资金、人才和地域的限制。

① 正确

② 错误

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【单选题】人才发展的核心环节是（）。

① 人才使用

② 人才培训

③ 人才比较

④ 人才挑选

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【单选题】人才市场上出现“热门难进，冷门更冷”的现象是由于求职者的（）心理造成的

① 焦虑

② 从众

③ 依赖

④ 功利

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【多选题】当前企业的人才需求现状：缺乏高级人才，主要包括（）。

① 具备实施经验的方案策划类人才极缺

② 具备项目实践经验的复合管理人才极缺

③ 具备行业专业知识的营销人才极缺

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【多选题】数字化人才需要掌握的知识和技能有（）。

① A.新兴业务知识

② B.数字化经营管理

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④ D.方法论

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【单选题】某有盖无柱的走廊长26.04m，挑出墙外宽度为1.45m，其建筑面积（）

① 37.76m2

② 18.88m2

③ 28.8m2

④ 0

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【单选题】电楼井、提物井、垃圾道、管道井的建筑面积应当( )

① 按建筑物自然层计算

② 按建筑物自然层面积的1/2计算

③ 按建筑物自然层面积的3/4计算

④ 不计算

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【单选题】某单层建筑物层高2．1m，外墙外围水平投影面积l50㎡，建筑物建筑面积( )

① 150㎡

② 75㎡

③ 50㎡

④ 0

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【单选题】下列方法中,属于设计概算审查方法的是( )

① 重点审查

② 分阶段审核

③ 利用手册审查

④ 联合会审

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【单选题】下列关于索赔和反索赔的说法正确的是（）

① 索赔实际上是一种经济惩罚行为

② 反索赔是发包人的一种特权

③ 索赔和反索赔具有同时性

④ 索赔可以给承包人带来额外的报酬

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【单选题】在索赔报告的内容中，索赔能否成立的关键是（）

① 根据部分

② 总论部分

③ 计算部分

④ 证据部分

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【单选题】当使用筛选审查法进行预算审查时,通常选用的筛选标准值是( )

① 工程量、主材消耗量、造价的单位基本值

② 主材消耗量、造价、用工的单方基本值

③ 工程量、主材消耗量、用工的单方基本值

④ 工程量、造价、用工的单方基本值

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【单选题】在施工发现地质断层引起的索赔属于（）

① 意外风险和不可预见因素索赔

② 工程延误索赔

③ 工程变更索赔

④ 不可抗力索赔

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【单选题】建筑物阳台的建筑面积（）

① 均应按其水平投影面积的1/2计算

② 其实际面积的1/2计算

③ 按其水平投影面积计算

④ 不同形式的阳台计算方法不同

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【判断题】工程进度款结算有按月和分段计算两种

① 正确

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