企业的人力资源管理系统是一个复杂的系统，其中与薪酬管理具有横向关联关系的人力资源管理范畴包括( )

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 人员招聘和人才保留

② 培训发展与财务管理

③ 战略管理与绩效考核

④ 劳资协调与生产管理

参考答案：

复制

纠错

➡️如需代学继续教育，请点击这里

相关题目

【单选题】企业人员招聘是企业人力资源管理的（）。

① 重要环节

② 第一环节

③ 首要环节

④ 首要任务

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源管理与企业战略的四种关系类型（）。

① 行政关系

② 单向关系

③ 双向关系

④ 一体化关系

⑤ 多元化关系

查看完整题目与答案

【多选题】欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点（）

① 人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想

② 工会演化成重要的社会伙伴

③ 不倚重劳动力市场配置

④ 劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化

查看完整题目与答案

【单选题】与传统人力资源管理相比，现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和（）。

① 以人为本

② 胜任力

③ 员工参与

④ 员工关系管理

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】绩效考核在人力资源管理中处于核心地位，与人力资源管理其他方面几乎都有密切相关。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】现代种子企业的管理模式主要包括组织制度和决策、人力资源管理、财务管理、销售管理和_______管理。

① 信息

② 人员

③ 文化

④ 宣传

查看完整题目与答案

【多选题】关于人力资源管理战略描述正确的是（）

① 企业人力资源战略是根据组织战略来制定的

② 人力资源战略是为了企业短期内获得收益

③ 人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分

④ 人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础

⑤ 以上说法均不正确

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源管理具有多重目标

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】人力资源管理在人与事的匹配上，是（）。

① 不考虑人的特征

② 被动地使人适应事情的需要

③ 限制人的发展

④ 注重人的开发和培养

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】嘎光舞是傣族最古老的的自娱性舞蹈，以象脚、镲等打击乐为伴奏

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 “赛乃姆”多用于歌舞音乐，节奏鲜明，是维吾尔族具有较强表演性的自娱性舞蹈

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】不属于芭蕾舞基本舞姿的是

① 攀登式

② 俯望式

③ 插秧步

④ 变身

查看完整题目与答案

【单选题】藏族舞里称为踢踏舞的是

① 朗玛

② 堆偕

③ 热巴

④ 牧区

查看完整题目与答案

【单选题】不属于藏族舞的基本手位的是

① 摆臂手

② 双手扶胯

③ 顺风旗

④ 髋前划手

查看完整题目与答案

【单选题】不属于鼓子秧歌的手臂动作的是

① 劈鼓子

② 飞鼓子

③ 顺风旗

④ 晃手

查看完整题目与答案

【单选题】哪种舞蹈属于民族民间舞

① 芭蕾舞

② 古典舞

③ 现代舞

④ 蒙古舞

查看完整题目与答案

【单选题】手握空拳是蒙古族舞蹈的什么手型

① 拳形手

② 曲掌

③ 掌形手

④ 勒马手

查看完整题目与答案

【单选题】舞者一位脚准备，双手呈小燕式，在一位脚的基础上向前方做快速的踢步跑是什么舞步

① 插秧步

② 波浪步

③ 小碎步

④ 碎跑步

查看完整题目与答案

【单选题】不属于新疆舞民间舞蹈的是

① 弦子

② 赛乃姆

③ 多朗舞

④ 手鼓舞

查看完整题目与答案