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【判断题】【消耗次数：1】
绩效考核在人力资源管理中处于核心地位，与人力资源管理其他方面几乎都有密切相关。
① 正确
② 错误
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【判断题】 绩效管理在人力资源管理各职能中处于核心地位。
①  正确
②  错误
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【判断题】 职务分析在人力资源管理职能中处于核心地位
①  正确
②  错误
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【判断题】 绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位
①  正确
②  错误
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【判断题】 职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在所有资源中，人力资源处于核心地位。
①  正确
②  错误
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【多选题】 关于人力资源管理战略描述正确的是（ ）
①  企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②  人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③  人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④  人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤  以上说法均不正确
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【单选题】 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（ ）。
①  一般地位
②  特殊地位
③  重要地位
④  必要地位
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【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 在整个现代人力资源管理过程中，处于基础和前提地位的是（ ）
①  人力资源规划
②  工作分析
③  薪酬管理
④  招聘录用
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随机题目
【单选题】 学生学习是为了改变自己在班集体中的排名，这样的学习动机属于( )
①  认知内驱力
②  附属内驱力
③  自我提高内驱力
④  交往内驱力
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【单选题】 数学课上，为了更好地形成智力技能，教师常在黑板上清楚而细致地演算例题，这是给学生提供( )
①  原型定向
②  原型模型
③  原型操作
④  原型内化
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【单选题】 下列符合高成就需要者的描述是( )
①  喜欢对问题承担责任
②  宁愿担任专业工作而不愿做企业家
③  倾向于选择风险较小的工作
④  倾向于将自己的失败归因于运气不佳
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【单选题】 学习效率与动机水平之间存在( )
①  线性关系
②  U型关系
③  倒U型关系
④  平行关系
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【单选题】 用“道德两难法”让儿童对道德问题进行判断的心理学家是( )
①  皮亚杰
②  科尔伯格
③  班杜拉
④  奥苏贝尔
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【单选题】 学生根据哺乳动物的关键特征，来判断某些动物是不是哺乳动物的过程是( )
①  抽象化
②  概括化
③  归纳化
④  分化
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【判断题】 皮亚杰采用“道德两难故事法”，提出道德发展阶段论。
①  正确
②  错误
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【判断题】 二年级的儿童学会用玩具拼搭长方形、正方形的图形，这是动作技能学习。
①  正确
②  错误
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【判断题】 与学习动机中其他内驱力相比，附属内驱力会随着年龄的增长有所减弱。
①  正确
②  错误
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【判断题】 一切有意义学习中都包含知识的迁移，在机械学习中没有迁移。
①  正确
②  错误
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