企业的人力资源管理系统是一个复杂的系统，其中与薪酬管理具有横向关联关系的人力资源管理范畴包括( )

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【单选题】【消耗次数：1】

① 人员招聘和人才保留

② 培训发展与财务管理

③ 战略管理与绩效考核

④ 劳资协调与生产管理

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相关题目

【单选题】企业人员招聘是企业人力资源管理的（）。

① 重要环节

② 第一环节

③ 首要环节

④ 首要任务

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【单选题】与传统人力资源管理相比，现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和（）。

① 以人为本

② 胜任力

③ 员工参与

④ 员工关系管理

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【多选题】欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点（）

① 人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想

② 工会演化成重要的社会伙伴

③ 不倚重劳动力市场配置

④ 劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化

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【多选题】人力资源管理与企业战略的四种关系类型（）。

① 行政关系

② 单向关系

③ 双向关系

④ 一体化关系

⑤ 多元化关系

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【判断题】人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效考核在人力资源管理中处于核心地位，与人力资源管理其他方面几乎都有密切相关。

① 正确

② 错误

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【单选题】现代种子企业的管理模式主要包括组织制度和决策、人力资源管理、财务管理、销售管理和_______管理。

① 信息

② 人员

③ 文化

④ 宣传

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【多选题】关于人力资源管理战略描述正确的是（）

① 企业人力资源战略是根据组织战略来制定的

② 人力资源战略是为了企业短期内获得收益

③ 人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分

④ 人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础

⑤ 以上说法均不正确

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【判断题】人力资源管理具有多重目标

① 正确

② 错误

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【单选题】人力资源管理在人与事的匹配上，是（）。

① 不考虑人的特征

② 被动地使人适应事情的需要

③ 限制人的发展

④ 注重人的开发和培养

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随机题目

【单选题】若需要把一个字符串aaa赋值到字符数组a中，则需要进行（）的函数调用实现。

① strlen

② strcmp

③ strcat

④ strcpy

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【单选题】假定p是一个指向float型数据的指针，则p+1所指数据的地址比p所指数据的地址大（）字节。

① 1

② 2

③ 4

④ 8

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【单选题】在每个C语言程序中都必须包含有这样一个函数，该函数的函数名为（）。

① main

② MAIN

③ name

④ Funtion

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【单选题】假定有定义“int b[10];int *pb;”，则不正确的赋值语句为（）。

① pb=b;

② pb=

③ pb=b+2;

④ pb=b[5];

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【单选题】假定p所指对象的值为25，p+1所指对象的值为42，则执行(*p)++运算后，p所指对象的值为（）。

① 25

② 42

③ 26

④ 43

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【单选题】假定p所指对象的值为25，p+1所指对象的值为42，则执行*p++运算后，p所指对象的值为（）。

① 25

② 42

③ 26

④ 43

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【单选题】在程序中执行到（）语句时，将结束所在函数的执行过程，返回到调用该函数的位置。

① continue

② break

③ goto

④ return

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【单选题】假定p为指向二维数组int d[4][6]的指针，则p的类型为（）。

① int*

② int**

③ int[6]

④ int(*)[6]

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【单选题】假定指针变量p定义为“int *p=new int(100);”，要释放p所指向的动态内存，应使用语句（）。

① delete p;

② delete *p;

③ delete

④ delete []p;

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【单选题】在下面的（）不能作为函数的返回类型。

① void

② int

③ new

④ long

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