【多选题】【消耗次数:1】
从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()
企业薪酬调壹
商业性薪酬调查
行业薪酬调查
专业性薪酬调查
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相关题目
【多选题】 关于薪酬调查的说法正确的是( )。
①  薪酬调查包括薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查两个方面
②  薪酬调查的结果可以为企业薪酬水平的调整提供依据
③  在选择薪酬调查企业的时候要符合可比性原则
④  薪酬调查的过程中一般只调查货币性薪酬
⑤  如果被调查的企业没有准确的薪酬数据,可以采用频率分析法进行分析
【多选题】 确定薪酬调查的范围,即确定( )。
①  被调查的企业
②  调查的步骤
③  被调查的岗位
④  调查的时间段
【多选题】 通过薪酬调查,企业可以获得的外部信息有
①  本行业薪酬发展趋势
②  员工的能力水平
③  竞争者在做什么
④  企业薪酬水平在市场中的位置
⑤  企业的薪酬和福利政策
【判断题】 进行薪酬调查时,为了保证公平,薪酬体系中只包括基本薪酬。
① 
② 
【多选题】 薪酬调查的意义在于能够为()提供参考依据。
①  薪酬晋升政策的调整
②  岗位薪酬水平的调整
③  绩效管理制度的调整
④  整体薪酬水平的调整
【判断题】 薪酬调查时,薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点处的薪酬水平;薪酬水平低的企业应注意50%点处的薪酬水平。
①  正确
②  错误
【单选题】 进行薪酬调查时,若岗位负责且数量大,因采用()。
①  问卷调查法
②  企业之间的相互调查
③  委托中介机构进行调查
④  采集社会公开信息
【判断题】 在实际操作中,薪酬调查是以所有工作岗位作为调查对象。
①  正确
②  错误
【多选题】 对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法有()
①  频率分析法
②  离散分析法
③  数据排列法
④  回归分析法
【单选题】 薪酬满意度调查的步骤包括①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。排序正确的是( )
①  ④③⑥①②⑤
②  ⑥④③①②⑤
③  ④⑥③①②⑤D.⑥③④①②⑤
随机题目
【单选题】 高熔合金的熔点为()
①  500℃以下
②  600℃以下
③  700℃以下
④  1000℃以下
⑤  1100℃以上
【单选题】 镍铬合金全冠的最后抛光应使用
①  氧化铁抛光剂
②  氧化铬抛光剂
③  牙膏
④  电解
⑤  细砂轮
【单选题】 当烤瓷与金属熔附时,瓷应具有()
①  高熔附温度
②  高熔附膨胀
③  热膨胀率接近并低于金属
④  热膨胀率接近并高于金属
⑤  热膨胀率等于金属
【单选题】 与镍铬合金相比,铸造-铂-钯合金的特点是()
①  密度低
②  铸造温度高
③  弹性模量高
④  硬度高
⑤  生物相容性好
【单选题】 钛熔点约为()
①  688℃
②  668℃
③  1668℃
④  1688℃
⑤  1866℃
【单选题】 非贵金属铸造全冠颈部肩台宽度通常为()。
①  无肩台
②  0.5~0.8mm
③  0.8~1.5mm
④  1.5~2mm
⑤  都可以
【单选题】 口腔陶瓷材料的机械性能特点不正确的是()
①  压缩强度高
②  硬度高
③  耐磨度高
④  冲击强度高
⑤  以上均是
【单选题】 陶瓷的烧结温度为()
①  1000~1100℃
②  1100~1200℃
③  1200~1300℃
④  1300~1400℃
⑤  1400~1500℃
【单选题】 硅酸盐的哪种结构膨胀系数小()
①  岛状结构
②  组群状结构
③  连状结构
④  层状结构
⑤  架装结构
【单选题】 气相使陶瓷的()
①  强度降低
②  断裂韧性降低
③  半透明性升高
④  力学性能变差
⑤  以上均正确