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【单选题】【消耗次数:1】
标准是一定范围内共同使用和重复使用的一种( )文件。
①
强制性
②
技术性
③
规范性
④
逻辑性
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相关题目
【单选题】
标准是一定范围内共同使用和重复使用的一种( )文件。
①
强制性
②
技术性
③
规范性
④
逻辑性
查看完整题目与答案
【单选题】
标准是一定范围内共同使用和重复使用的一种( )文件
①
强制性
②
技术性
③
规范性
④
逻辑性
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【判断题】
标准是共同使用或重复使用的一种规范性文件。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
为了在一定范围内获得最佳秩序,对( )制定共同使用和重复使用的条款的活动。
①
潜在问题
②
分配问题
③
利益问题
④
现实问题
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【单选题】
教育法规具有法律的一般特点:规范性、强制性和
①
灵活性
②
稳定性
③
可塑性
④
可比性
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【判断题】
“标准化”是为了在一定范围内获得最佳秩序,对现实问题或潜在问题制定共同使用和重复使用的条款的活动。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在管理的各项职能中,最具规范性和技术性的职能是( )
①
计划
②
组织
③
领导
④
控制
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【单选题】
法治思维是一种()。①正当性思维 ②规范性思维③可靠的逻辑思维 ④科学思维
①
①②③④
②
②③④
③
①②③
④
①③④
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【单选题】
在管理的各项职能中,最具有规范性、技术性的职能是()。
①
计划
②
组织
③
领导
④
控制
查看完整题目与答案
【单选题】
在管理的各项职能中,最具有规范性、技术性的职能是( )。
①
计划
②
组织
③
领导
④
控制
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随机题目
【单选题】
工作说明书的内容不包括( )。
①
员工应做哪些工作
②
工作环境
③
某些特定工作最低需要具备哪些知识和技能
④
工作条件
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【单选题】
企业中管理干部的管理幅度,是指他( )。
①
直接管理的下属数量
②
所管理的部门数量
③
所管理的全部下属数量
④
B和C
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【单选题】
下列不属于工艺型技术的是()。
①
工程设计技术
②
烹饪师的烹调技术
③
服装设计技术
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【单选题】
内部招聘的主要弊端是()。
①
可能会引起同事之间的矛盾
②
要花长时间了解企业
③
知识水平可能不高
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【单选题】
()是人力资源管理程序中的第一步。
①
招聘员工
②
编制人力资源计划
③
选用员工
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【单选题】
下列属于工程型技术的是()。
①
战略计划的制定
②
会计做账的技术
③
服装设计技术
④
汽车装配技术
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【单选题】
()是按照工作的过程标准来划分的。
①
职能部门化
②
产品部门话
③
地域部门化
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【单选题】
下列因素中有助于管理幅度扩大的因素是()。
①
主管所处的管理层次较高
②
计划制定的详尽周到
③
下属的工作地点在地理上比较分散
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【单选题】
下列( )不是扁平结构的组织所具有的优点。
①
信息传递速度快
②
每位主管能够对下属进行详尽的指导
③
有利于下属发挥积极性和创造性
④
信息失真的可能性小
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【单选题】
下列因素对分权没有促进作用的是()。
①
组织的规模
②
政策的统一性
③
培训管理人员的需要
④
活动的分散性
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