【判断题】【消耗次数：1】
管理部门的人员由于其劳动不直接影响企业的经济效益,所以应重保障,浮动工资 (或奖金)占的比重要大一些。
①
正确
②
错误
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【单选题】
不同薪酬等级的员工薪酬结构比例也应有所不同。高级管理人员由于其工作的成果对企业影响较大,其劳动绩效基本可以自己控制,所以在其薪酬结构中浮动工资应占( )。
①
较小比重
②
较大比重
③
平均水平
④
不能确定
【单选题】
服务企业营销部门在制定和实施计划时，应考虑两个层次的影响（ ）
①企业的高层管理部门 ②企业的中层管理部门 ③企业的其他只能部门 ④企业的底层管理部门
①
②④
②
①④
③
①③
④
②③
【单选题】
以下（）是计算经济效益的公式。
①
经济效益＝生产总值-生产成本
②
经济效益＝生产总值+生产成本
③
经济效益＝生产总值／生产成本
④
经济效益＝(生产总值-生产成本)/生产总值
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