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【单选题】【消耗次数：1】
在整个现代人力资源管理过程中，处于基础和前提地位的是（ ）
① 人力资源规划
② 工作分析
③ 薪酬管理
④ 招聘录用
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相关题目
【单选题】 在整个现代人力资源管理过程中，处于基础和前提地位的是（ ）
①  人力资源规划
②  工作分析
③  薪酬管理
④  招聘录用
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【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①  工作分析
②  人力资源开发
③  招聘与配置
④  薪酬与绩效管理
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【单选题】 在管理技术上，现代人力资源管理（ ）。
①  照规章办事
②  追求科学性和艺术性
③  以事为中心
④  追求科学性和精确性
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【判断题】 现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持、激励、控制调整和开发的过程。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 招聘是现代人力资源管理的重要组成部分
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列哪项是现代人力资源资源管理的特点（ ）
①  管理目的是组织短期目标的实现
②  以事为中心的管理模式
③  强调民主参与的管理方式
④  战术性、分散性的管理性质
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【单选题】 与传统人力资源管理相比，现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和（ ）。
①  以人为本
②  胜任力
③  员工参与
④  员工关系管理
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【单选题】 现代人力资源管理以（ ）为中心。
①  信息
②  人
③  知识
④  资本
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【单选题】 （ ）成为现代人力资源管理的核心内容。
①  培训
②  职业管理
③  人力资源开发
④  员工胜任力
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随机题目
【判断题】 随机访问文件也能顺序访问，但一般效率较差。（　）
①  正确
②  错误
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【判断题】 在文件系统的支持下，用户需要知道文件存放的物理地址。（　）
①  正确
②  错误
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【判断题】 Linux系统的一个重要特征就是支持多种不同的文件系统。（　）
①  正确
②  错误
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【判断题】 Linux文件包括普通文件、目录文件和用户文件三大类。（　）
①  正确
②  错误
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【判断题】 顺序结构是一种逻辑记录顺序和物理块的顺序相一致的文件结构。（　）
①  正确
②  错误
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【单选题】 操作系统实现“按名存取”的关键在于解决（　）。
①  文件逻辑地址到文件具体的物理地址的转换
②  文件名称与文件具体的物理地址的转换
③  文件逻辑地址到文件名称的转换
④  文件名称到文件逻辑地址的转换
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【单选题】 在UNIX/Linux系统中，用户程序经过编译之后得到的可执行文件属于（　）。
①  ASCII文件
②  普通文件
③  目录文件
④  特别文件
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【单选题】 文件系统为每个文件另建立一张指示逻辑记录和物理记录之间的对应关系表，由此表和文件本身构成的文件是（　）。
①  连续文件
②  链接文件
③  索引文件
④  逻辑文件
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【单选题】 由一串字符序列组成，文件内的信息不再划分可独立的单位，这是指（　）。
①  流式文件
②  记录式文件
③  顺序文件
④  链接文件
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【单选题】 链接文件解决了连续文件存在的问题，它（　）。
①  使用指针存入主存，速度快
②  适合于随机存取方式
③  不适用于顺序存取
④  提高了存储空间的利用率
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