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【单选题】【消耗次数:1】
很多企业在进行薪酬结构设计过程中,针对不同岗位、不同岗位技能水平、不同员工的业绩水平差异,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )
①
对外具有竞争力原则
②
对员工具有激励性原则
③
对内具有内部一致性原则
④
对成本具有控制性原则
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相关题目
【单选题】
很多企业在进行薪酬结构设计过程中,针对不同岗位、不同岗位技能水平、不同员工的业绩水平差异,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )
①
对外具有竞争力原则
②
对员工具有激励性原则
③
对内具有内部一致性原则
④
对成本具有控制性原则
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【单选题】
( )为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。
①
岗位分析
②
岗位评价
③
绩效考核
④
培训与开发
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【单选题】
“薪酬水平应于外部同类组织的薪酬水平大体保持平衡”这句话体现了薪酬设计原则中的()原则
①
外部竞争性
②
管理可行性
③
内部一致性
④
员工激励性
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【判断题】
企业可将高级管理人员、高级技术人员等对企业贡献度大的员工的薪酬水平定位在市场薪酬水平之上,以保证其具有市场竞争力;而对于一般岗位的员工,因为市场上供过于求,替代成本较低,企业可将薪酬水平定位在等于或低于市场薪酬水平,以约束企业的薪酬成本。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了()
①
对外具有竞争力原则
②
对内具有公正性原则
③
对员工具有激励性原则
④
对成本具有控制性原则
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【判断题】
岗位薪酬结构是指组织内部不同人之间的薪酬关系。
①
正确
②
错误
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【多选题】
薪酬等级往往与岗位等级相对应,不同的企业有不同的岗位,因此薪酬等级也不同,但一般的类型是( )。
①
分层式薪酬等级
②
固定薪酬等级
③
宽泛式薪酬等级
④
滚动薪酬等级
⑤
浮动薪酬等级
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【单选题】
基于岗位的薪酬体系中内部薪酬结构的差异是基于()
①
A人们所从事岗位的相对价值的不同
②
B人们具有的与所从事的工作相关的技能或能力的不同
③
C人们做工作的业绩表现和成果贡献的不同
④
D人们工作累计年限的不同
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【单选题】
薪酬管理过程中,通过对员工工作岗位进行分析主要是为了解决( )
①
员工分工明确
②
薪酬内部公平性
③
解决薪酬外部竞争性
④
明确员工职责
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【判断题】
薪酬管理过程中包括薪酬体系、薪酬水平以及薪酬结构这三大支持性决策。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
下面关于加载的音频文件的参数设置中,autostart的作用是( )。
①
A. 如果对应的值为“true”,则可以实现循环播放音乐的效果
②
B. 如果对应的值为“false”,则可以实现循环播放音乐的效果
③
C. 如果对应的值为“true”,则可以实现自动播放音乐的效果
④
D. 如果对应的值为“false”,则可以实现自动播放音乐的效果
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【单选题】
关于在Dreamweaver中插入Flash文本,说法错误的是( )
①
A. 通过插入Flash文本,用户可以直接创建一个Flash文本对象的动画
②
B. 可以设置Flash文本的字体、字号、文本颜色、鼠标转滚颜色等属性
③
C. 可以设置Flash文本的动态效果,如淡入淡出等
④
D. 可以为Flash文本设置链接
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【单选题】
下面关于“编辑样式表”对话框的设置说法错误的是( )。
①
A.可以设置连接独立的外部样式表文件
②
B.可以新建一个HTML元素样式
③
C.可以同时编辑存在样式表中的两个元素样式
④
D.可以删除当前样式表中的样式元素
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【单选题】
如果要使用CSS样式将文本定义为粗体,需要设置( )文本属性。
①
A. font-family
②
B. font-style
③
C. font-weight
④
D.font-size
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【单选题】
下列特殊符号( )表示的是空格。
①
A.quot
②
B.nbsp
③
C.amp
④
D.copy
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【单选题】
在HTML语言中,如果要对文字的字体进行修饰,应通过( )。
①
A. font-family: 宋体
②
B. font-size: 9pt;
③
C. color: #990000
④
D. href=../example1/2.html
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【单选题】
CSS是利用什么XHTML标记构建网页布局?( )
①
A.
②
B.
③
C.
④
D.
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【单选题】
在表格标记中,cellpadding属性的作用是( )。
①
A.表格与页面边距
②
B.表格扩展边距
③
C.数据与表框距离
④
D.表格边的宽度
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【单选题】
点击某个设置了超链接的文字,希望在当前网页所在的页面中打开网页,目标选项应设置为( )。
①
A. _blank
②
B. _self
③
C. _http
④
D. _URL
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【单选题】
在HTML语言中,如果要对文字的颜色进行修饰,则在代码段中会有( )代码
①
A. font-family: 宋体
②
B. font-size: 9pt;
③
C. color: #990000
④
D. href=../example1/2.html
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