答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
以( )为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益,不重视长期发展
①
绩效
②
行为
③
工作
④
技能
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang
相关题目
【判断题】
以绩效为导向的薪酬结构属于高弹性类的薪酬结构,员工的绩效工资占的比重较大。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
在蒙田的幼儿教育思想中,只重视儿童的博学多能,不重视德育。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
管理方格论中,表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的是()。
①
乡村俱乐部型
②
贫乏型
③
中庸之道
④
团队型
⑤
任务型
查看完整题目与答案
【判断题】
重视幸福的人一定比不重视幸福的人过得幸福
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
王守仁不重视儿童发展的个别差异性。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
( )重视教育过程的调解功能,而不重视对结果的分等、鉴定功能。
①
诊断性评价
②
终结性评价
③
形成性评价
④
综合性评价
查看完整题目与答案
【单选题】
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为( )。
①
关键事件法
②
行为观察法
③
强制分布法
④
目标管理法
查看完整题目与答案
【判断题】
以绩效为导向工资制度注重对团体绩效的评定,从而促进团队合作与部门配合。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
绩效管理的循环侧重点体现在重视评估,以问题导向的思维方式考虑问题并进行管理。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
质量法是特征法和结果法的结合,重视员工个人绩效的评价。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
我们应该建设统一开放、竞争有序的市场体系。
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
我国国有经济和私营经济已经站在同一平台上竞争。
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
经济体制改革的核心就是妥善处理政府与市场的关系。
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
对于社会保障制度的建设,我们需要加大投入。
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【多选题】
中国的国家领土主权,是以现行的中华人民共和国地图,作为中国的领土主权空间诉求,主要包括哪三方面?()
①
完整性
②
统一性
③
普遍性
④
不可分割性
⑤
安全性
查看完整题目与答案
【多选题】
巩固基层政权,完善基层民主制度,要保障人民()
①
知情权
②
参与权
③
隐私权
④
表达权
⑤
监督权
查看完整题目与答案
【多选题】
现在对财政的认识包括()和()两个方面。
①
财
②
税收
③
政
④
支出
⑤
盈余
查看完整题目与答案
【多选题】
健全司法监督机制要()间相互制约、监督。
①
公安局
②
政府
③
法院
④
检察院
查看完整题目与答案
【多选题】
完善主要由市场决定价格的机制的主要措施有()
①
把市场决定价格作为价格形成的常态机制
②
推进重点领域价格形成机制的改革
③
严格限定政府定价范围
④
完善农产品价格形成机制
⑤
注重发挥市场形成价格作用
查看完整题目与答案
【多选题】
司法体制改革有(),中国司法制度面临的一些问题亟需通过机制来解决。
①
持续性
②
时代性
③
紧迫性
④
渐进性
查看完整题目与答案