【单选题】【消耗次数：1】
企业一般应该注意（ ）点处的薪酬水平
①
25%
②
50%
③
75%
④
90%
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【多选题】
企业的薪酬策略一般有三个层次的薪酬水平,分别是( )。
①
能够吸引并保留适当员工所必须支付的薪酬水平
②
企业使自身收益保持在一定水平
③
企业有能力支付的薪酬水平
④
高于竞争对手的水平
⑤
实现企业战略目标所要求的薪酬水平
【判断题】
企业可将高级管理人员、高级技术人员等对企业贡献度大的员工的薪酬水平定位在市场薪酬水平之上，以保证其具有市场竞争力；而对于一般岗位的员工，因为市场上供过于求，替代成本较低，企业可将薪酬水平定位在等于或低于市场薪酬水平，以约束企业的薪酬成本。（ ）
①
正确
②
错误
【多选题】
薪酬等级往往与岗位等级相对应,不同的企业有不同的岗位,因此薪酬等级也不同,但一般的类型是( )。
①
分层式薪酬等级
②
固定薪酬等级
③
宽泛式薪酬等级
④
滚动薪酬等级
⑤
浮动薪酬等级
随机题目
【单选题】
王某是某机关人事处副处长，他要求本单位业务部门孙某为其朋友获得批文开绿灯，孙某考虑到自己的升迁，便违反规定办理批文。事后王某获酬谢五万元。王某行为是?
①
受贿罪
②
介绍贿赂罪
③
索贿罪
④
一般违纪
【单选题】
某饭店使用不洁餐具，引起甲肝传播。该饭店的行为属于?
①
生产、销售不符合卫生标准的食品罪
②
生产、销售有毒有害食品罪
③
妨害传染病防治罪
④
传染病菌种、毒种扩散罪
【单选题】
贾某系某处处长，利用职权为他人解决了户口问题，他人为感谢贾就租下一套住房供贾某居住，至发案搬出，共住2年，贾的行为属于?
①
受贿罪
②
敲诈勒索罪
③
一般违纪行为
④
贪污罪
【单选题】
某公安局预审员孟某在承办王某盗窃案件时，王某妻子徐某经人介绍找孟求情，孟某遂同意帮忙。王某盗窃5次，其中最主要的一次是盗窃财物2000多元。在预审过程中，孟某暗示王某对该次盗窃原交代材料进行翻供，而且对这一次不追查、不取证、企图减轻王的罪责。孟某在预审期间与王妻徐某往来频繁，多次拥抱、接吻，并发生了两性关系。孟某的行为构成?
①
徇私枉法罪
②
强奸妇女罪
③
玩忽职守罪
④
徇私枉法罪和强奸妇女罪
【单选题】
刘某携10万元现金去外地进货，到了目的地以后，刘某感觉携带现金不安全，于是就把钱交给当地的一个朋友黄某代为保管。等到刘某要用现金找黄某要钱时，黄某矢口否认收到过刘某的钱，拒不归还该笔现金。黄某的行为属于？
①
诈骗罪
②
侵占罪
③
盗窃罪
④
民事侵权