【单选题】【消耗次数:1】
影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是()。
绩效
资质
战略
职位
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【单选题】 基本工资的计量形式有( )
①  基本工资和辅助工资
②  计时工资和计件工资
③  岗位工资和技能工资
④  定额工资和提成工资
【单选题】 基本工资的计量形式有()。
①  基本工资和辅助工资
②  计时工资和计件工资
③  岗位工资和技能工资
④  定额工资和提成工资
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①  基本工资和辅助工资
②  计时工资和计件工资
③  岗位工资和技能工资
④  定额工资和提成工资
【多选题】 以下()是影响薪酬设计的因素。
①  个人因素
②  职位因素
③  群体因素
④  企业因素
【判断题】 人工单价由基本工资、工资性补贴、辅助工资三部分组成。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作设计与工作分析是基本工资制度设计的关键步骤。
①  正确
②  错误
【多选题】 影响企业目标市场战略选择的因素主要是()
①  A企业的资源能力
②  C产品生命周期
③  B产品特点
④  D市场特点
⑤  E竞争对手
【多选题】 工资是员工薪酬的主要组成部分,它由( )构成。
①  基本工资
②  津贴
③  绩效工资
④  福利
⑤  奖金
【单选题】 职位薪酬体系设计的起点是( )。
①  工作计划
②  人员配置
③  职位评价
④  业绩
【多选题】 工资是员工薪酬的主要组成部分。它由( )构成。
①  基本工资
②  奖励工资
③  津贴
④  住房
⑤  旅游
随机题目
【判断题】 各种类型的金融衍生工具业务都必须通过“衍生工具”账户是核算。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 企业在估值技术的应用中,应当优先使用不可观察输入值,只有在相关可观察输入值无法取得或取得不切实可行的情况下,才可以使用相关可观察输入值。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 《企业会计准则第24号——套期保期》将套期保值分为( )。
①  公允价值套期保值
②  现金流量套期保值
③  境外经营净投资套期保值
④  互换合同套期保值
⑤  境外投资业务套期保值
【多选题】 在现行汇率法下,按资产负债表日的期末汇率折算的报表项目有()。
①  按成本计价的长期投资
②  按市价计价的长期投资
③  未分配利润
④  固定资产
【单选题】 属于标准化(规范化)的远期交易合同是( )。
①  外汇远期合同
②  期权合同
③  期货合同
④  看涨期权合同
【单选题】 在时态法下,按照历史汇率折算的会计报表项目是()。
①  按市价计价的存货
②  按成本计价的长期投资
③  应收账款
④  按市价计价的长期投资
【单选题】 ( )是指外币买卖成交后,约定在一定期限内进行交割时所采用的约定汇率。
①  即期汇率
②  市场汇率
③  远期汇率
④  固定汇率
【单选题】 下列不属于企业以公允价值计量相关资产或负债所使用的估值技术的是( )。
①  插值法
②  市场法
③  收益法
④  成本法
【单选题】 因收回或偿付外币债权债务而产生的汇兑损益是( )。
①  兑换外币损益
②  外币折算汇兑损益
③  交易汇兑损益
④  调整外币汇兑损益
【判断题】 从企业集团整体来看,子公司与少数股东之间的现金流入与现金流出,必然影响到其整体的现金流入和现金流出数量的增减变动,所以应该在合并现金流量表中予以反映。
①  正确
②  错误