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【单选题】【消耗次数:1】
影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是()。
①
绩效
②
资质
③
战略
④
职位
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相关题目
【单选题】
基本工资的计量形式有( )
①
基本工资和辅助工资
②
计时工资和计件工资
③
岗位工资和技能工资
④
定额工资和提成工资
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【单选题】
基本工资的计量形式有()。
①
基本工资和辅助工资
②
计时工资和计件工资
③
岗位工资和技能工资
④
定额工资和提成工资
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【单选题】
基本工资的计量形式有( )。
①
基本工资和辅助工资
②
计时工资和计件工资
③
岗位工资和技能工资
④
定额工资和提成工资
查看完整题目与答案
【多选题】
以下()是影响薪酬设计的因素。
①
个人因素
②
职位因素
③
群体因素
④
企业因素
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【判断题】
人工单价由基本工资、工资性补贴、辅助工资三部分组成。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作设计与工作分析是基本工资制度设计的关键步骤。
①
正确
②
错误
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【多选题】
影响企业目标市场战略选择的因素主要是()
①
A企业的资源能力
②
C产品生命周期
③
B产品特点
④
D市场特点
⑤
E竞争对手
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【多选题】
工资是员工薪酬的主要组成部分,它由( )构成。
①
基本工资
②
津贴
③
绩效工资
④
福利
⑤
奖金
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【单选题】
职位薪酬体系设计的起点是( )。
①
工作计划
②
人员配置
③
职位评价
④
业绩
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【多选题】
工资是员工薪酬的主要组成部分。它由( )构成。
①
基本工资
②
奖励工资
③
津贴
④
住房
⑤
旅游
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随机题目
【单选题】
小柴胡汤出自于
①
《黄帝内经》
②
《五十二病方》
③
《伤寒论》
④
《金匮要略》
⑤
《医宗金鉴》
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【单选题】
梅国强教授常用的柴胡陷胸汤一般无
①
枳实
②
法半夏
③
瓜蒌
④
人参
⑤
桔梗
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【单选题】
治疗中焦痰热兼见少阳经气不利者,最宜选用
①
小柴胡汤
②
大柴胡汤
③
柴胡陷胸汤
④
小陷胸汤
⑤
蒿芩清胆汤
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【单选题】
小陷胸汤主治
①
痰热互结证
②
水热互结证
③
蓄水证
④
蓄血证
⑤
寒热互结证
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【单选题】
下列不属于小柴胡汤主治病证的是
①
伤寒少阳证
②
妇人伤寒,热入血室
③
少阳证之黄疸
④
少阳证之疟疾
⑤
少阳湿热痰浊证
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【单选题】
肠易激综合征发病的根本是()
①
脾虚湿盛
②
肝失疏泄
③
肝郁脾虚
④
痰火郁结
⑤
脾肾阳虚
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【单选题】
适用于水气结于心下的方剂是()
①
半夏泻心汤
②
五苓散
③
柴胡桂枝干姜汤
④
理中汤
⑤
小陷胸汤
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【单选题】
肠易激综合征的描述错误的是()
①
是指与排便相关的腹痛或腹部不适
②
不伴有排便习惯改变及排便紊乱
③
同时无形态学、生化学异常改变
④
无其他明显原因可以解释症状的产生
⑤
病情反复发作,严重影响患者生活质量
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【单选题】
伤寒五六日,已发汗而复下之,胸胁满微结,小便不利,渴而不呕,但头汗出,往来寒热,心烦者,此为未解也。应用哪个方剂()
①
半夏泻心汤
②
五苓散
③
柴胡桂枝干姜汤
④
理中汤
⑤
小陷胸汤
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【单选题】
肠易激综合征病变部位在哪()
①
脾胃
②
大肠
③
肝
④
心肾
⑤
肺
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