薪酬等级往往与岗位等级相对应,不同的企业有不同的岗位,因此薪酬等级也不同,但一般的类型是( )。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 分层式薪酬等级

② 固定薪酬等级

③ 宽泛式薪酬等级

④ 滚动薪酬等级

⑤ 浮动薪酬等级

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① 岗位薪酬

② 技能薪酬

③ 要素薪酬

④ 福利薪酬

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【多选题】关于薪酬等级,表述正确的是( )。

① 薪酬等级往往与岗位等级相对应

② 薪酬等级之间的薪酬标准是可以重叠的

③ 在宽泛式薪酬等级类型中，每等级的薪酬浮动幅度一般要小一些

④ 分层式薪酬等级经常出现在不成熟的，业务灵活强的企业中

⑤ 在岗位不变的情况下，薪酬的变动范围一般不超出薪酬等级的上、下限

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① 正确

② 错误

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① 最高值

② 区间

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【单选题】在某企业的某一薪酬等级中，薪酬最低值为2000元，最高值为4200元，则该等级的薪酬变动率为（）

① 2000元

② 110%

③ 2.1

④ 47.62

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① 权力由法定

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① 正确

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