【单选题】【消耗次数:1】
以下不属于福利发展的趋势的有( )
从普惠制到终点针对核心人才的趋势
员工福利弹性化的趋势
员工福利在总薪酬中的比重降低的趋势
社会化的趋势
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【单选题】 以下不属于福利发展的趋势的有( )
①  从普惠制到重点针对核心人才的趋势
②  员工福利弹性化的趋势
③  员工福利在总薪酬中的比重降低的趋势
④  社会化的趋势
【单选题】 以下不属于福利发展的趋势的有( )
①  从普惠制到重点针对核心人才的趋势
②  员工福利弹性化的趋势
③  员工福利在总薪酬中的比重降低的趋势
④  社会化的趋势
【单选题】 4以下不属于福利发展的趋势的有()
①  从普惠制到重点针对核心人才的趋势
②  员工福利弹性化的趋势
③  员工福利在总薪酬中的比重降低的趋势
④  社会化的趋势
【单选题】 下列不属于目前我国住房社会福利趋势的是
①  住房商品化
②  住房公积金制度
③  住房救助
④  福利分房
【判断题】 筹集福利基金是企业员工福利管理的重要内容,也是员工福利的基础。
①  正确
②  错误
【多选题】 员工福利具有以下特点
①  普遍性
②  平等性
③  及时性
④  补偿性
⑤  全员性
【判断题】 员工福利的早期发展,一些国家就开始出现关于员工福利的国家立法。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列属于员工福利对企业的影响的有
①  政府的法律规定
②  集体谈判
③  平等和归属的需要
④  员工的偏好
⑤  培养员工的忠诚度
【多选题】 根据员工福利的内容可以划分为()、()、()。
①  职能性福利
②  企业自主福利
③  员工法定福利
④  员工服务福利
⑤  补偿福利
【多选题】 下面哪些是对员工福利内涵的正确理解
①  员工福利必须完全根据员工个体需求设计
②  员工福利的支付形式多种多样,包括了实物、现金和各种服务
③  员工福利中的一些项目的提供与否受到国家相关法律和法规的约束
④  员工福利具有久远的历史,在各用人单位或多或少已经存在
⑤  员工福利中的项目都是由企业自主决定的
随机题目
【单选题】 流量、压力调节系统的调节规律,通常选用( )。
①  PD
②  PID
③  PI
【判断题】 两个调节器都不饱和,稳态时,它们的输入偏差电压都是零。
①  正确
②  错误
【单选题】 在双闭环系统中,由电网电压波动引起的转速变化会比单闭环系统小得多。
①  正确
②  错误
【单选题】 鼠笼式电动机与绕线式电动机的的比较的特点在于()。
①  不能人为改变电动机的机械特性;
②  结构简单、价格低廉、工作可靠;
③  以上两项都对
【单选题】 在转子回路串一变阻器调速只适用于绕线式异步电动机。
①  正确
②  错误
【判断题】 变极电动机一般都用鼠笼式转子,因为鼠笼转子的极对数能自动地随着定子极对数的改变而改变,使定、转子磁场的极对数总是相等而产生平均电磁转矩。
①  正确
②  错误
【单选题】 若电磁转矩T与转速n的方向相反时,电动机运行于制动状态。
①  正确
②  错误
【判断题】 只有较低的电压等级器件才会有较低的导通阻抗和很小的传导损失。低电压时多选择MOSFET。
①  正确
②  错误
【判断题】 门极可关断晶闸管(GTO)能够通过施加短期的门极脉冲电流而触发导通。
①  正确
②  错误
【判断题】 下图表示的是双极性控制模式时单相桥式逆变电路波形图 。<img src="20190823/1566522674765062.jpg" title="1566522674765062.jpg" alt="1566522655(1).jpg"/>
①  正确
②  错误