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【单选题】【消耗次数:1】
团队工资的主要组成要素不应当包括( )。
①
技术工资
②
基本工资
③
绩效认可奖励
④
激励性工资
参考答案:
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相关题目
【判断题】
人工单价由基本工资、工资性补贴、辅助工资三部分组成。
①
正确
②
错误
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【单选题】
基本工资的计量形式有( )
①
基本工资和辅助工资
②
计时工资和计件工资
③
岗位工资和技能工资
④
定额工资和提成工资
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【单选题】
基本工资的计量形式有()。
①
基本工资和辅助工资
②
计时工资和计件工资
③
岗位工资和技能工资
④
定额工资和提成工资
查看完整题目与答案
【单选题】
基本工资的计量形式有( )。
①
基本工资和辅助工资
②
计时工资和计件工资
③
岗位工资和技能工资
④
定额工资和提成工资
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【判断题】
工资项目设置的功能主要用于定义工资项目的名称、类型、宽度,可根据需要自由设置工资项目,如基本工资、岗位工资、扣款合计等。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
绩效工资制包括()。
①
技能工资制
②
计时工资制
③
职务工资制
④
销售提成工资制
⑤
佣金制
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【单选题】
( )主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。
①
长期薪资激励计划
②
短期薪酬激励计划
③
中期薪资激励计划
④
临时薪资激励计划
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【单选题】
影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是()。
①
绩效
②
资质
③
战略
④
职位
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【判断题】
绩效工资和激励性报酬没有什么区别。
①
对
②
错
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【单选题】
绩效工资的缺点( )。
①
员工之间会封锁信息,保守经验,争夺客户
②
个人绩效提高,组织绩效也提高
③
员工为了追求高绩效而损害公司的利益
④
绩效工资的分配上不公平
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随机题目
【判断题】
阴阳之间的转化属于阴阳运动的异常变化。
①
正确
②
错误
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【判断题】
当发现你的室友,同学长久处在情绪痛苦中,甚至有自伤行为,这时你可以适度的帮助她处理一些人际与生活需要,避免遭受其他同学的不良对待
①
正确
②
错误
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【判断题】
挫折和压力能增强学生的聪明才智。
①
正确
②
错误
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【判断题】
中医学认为,人与天地相应是消极的、被动的。
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下哪两个脏腑有表里关系:( )
①
脾
②
大肠
③
小肠
④
胃
⑤
肝
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【判断题】
“阴平阳秘”是阴阳在对立制约和消长中取得动态平衡。
①
正确
②
错误
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【判断题】
精气神学说中所谓的“精”,主要是指后天水谷之精。
①
正确
②
错误
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【判断题】
表情传达情绪。
①
正确
②
错误
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【判断题】
气质和性格都有好坏之分。
①
正确
②
错误
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【判断题】
阴阳交感是生命产生的基本物质。
①
正确
②
错误
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