【单选题】【消耗次数:1】
团队工资的主要组成要素不应当包括( )。
技术工资
基本工资
绩效认可奖励
激励性工资
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【判断题】 人工单价由基本工资、工资性补贴、辅助工资三部分组成。
①  正确
②  错误
【单选题】 基本工资的计量形式有( )
①  基本工资和辅助工资
②  计时工资和计件工资
③  岗位工资和技能工资
④  定额工资和提成工资
【单选题】 基本工资的计量形式有()。
①  基本工资和辅助工资
②  计时工资和计件工资
③  岗位工资和技能工资
④  定额工资和提成工资
【单选题】 基本工资的计量形式有( )。
①  基本工资和辅助工资
②  计时工资和计件工资
③  岗位工资和技能工资
④  定额工资和提成工资
【判断题】 工资项目设置的功能主要用于定义工资项目的名称、类型、宽度,可根据需要自由设置工资项目,如基本工资、岗位工资、扣款合计等。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 绩效工资制包括()。
①  技能工资制
②  计时工资制
③  职务工资制
④  销售提成工资制
⑤  佣金制
【单选题】 (  )主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。
①  长期薪资激励计划
②  短期薪酬激励计划
③  中期薪资激励计划
④  临时薪资激励计划
【单选题】 影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是()。
①  绩效
②  资质
③  战略
④  职位
【判断题】 绩效工资和激励性报酬没有什么区别。
① 
② 
【单选题】 绩效工资的缺点( )。
①  员工之间会封锁信息,保守经验,争夺客户
②  个人绩效提高,组织绩效也提高
③  员工为了追求高绩效而损害公司的利益
④  绩效工资的分配上不公平
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【判断题】 阴阳之间的转化属于阴阳运动的异常变化。
①  正确
②  错误
【判断题】 当发现你的室友,同学长久处在情绪痛苦中,甚至有自伤行为,这时你可以适度的帮助她处理一些人际与生活需要,避免遭受其他同学的不良对待
①  正确
②  错误
【判断题】 挫折和压力能增强学生的聪明才智。
①  正确
②  错误
【判断题】 中医学认为,人与天地相应是消极的、被动的。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下哪两个脏腑有表里关系:( )
① 
②  大肠
③  小肠
④ 
⑤ 
【判断题】 “阴平阳秘”是阴阳在对立制约和消长中取得动态平衡。
①  正确
②  错误
【判断题】 精气神学说中所谓的“精”,主要是指后天水谷之精。
①  正确
②  错误
【判断题】 表情传达情绪。
①  正确
②  错误
【判断题】 气质和性格都有好坏之分。
①  正确
②  错误
【判断题】 阴阳交感是生命产生的基本物质。
①  正确
②  错误