【单选题】【消耗次数:1】
人们在认识和行为上相对固定的倾向是指人的()
需要
态度
知觉
心理
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【判断题】 个性心理特征是指个人对客观事物的态度和行为的倾向性特征。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )指人们在一定社会环境的影响下通过职业活动和自身体验所形成的、对岗位工作的一种相对稳定的劳动态度和心理倾向。
①  职业态度
②  职业理想
③  职业作风
④  职业良心
【判断题】 人生态度是指人们通过生活实践形成的对人生问题的一种稳定的心理倾向和基本意愿。()
①  正确
②  错误
【判断题】 人生态度是指人们通过生活实践形成的对人生问题的一种稳定的心理倾向和基本意愿。
①  正确
②  错误
【判断题】 人生态度是指人们通过生活实践形成的对人生问题的一种稳定的心理倾向和基本意愿。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 人们倾向于保留那些与其态度和信念相符的信息。
①  正确
②  错误
【多选题】 心理控制源的概念反映人们对行为与后来事件之间关系的期望,并反映人们( )和( )的倾向性
①  外部控制
②  内部控制
③  自我控制
【单选题】 人们通过生活实践所形成的对人生问题的一种相对稳定的心理倾向和精神状态,称为( ??)
①  人生观
②  人生目的
③  人生态度
④  人生价值
【单选题】 在知觉偏见的产生原因中,固定的僵化印象对人知觉的影响称为()
①  首因效应
②  近因效应
③  晕轮效应
④  定型作用
【单选题】 ()是指表现在人对现实的态度和相应的行为方式中的比较稳定的具有核心意义的个性心理特征。
①  个性
②  态度
③  性格
④  能力
随机题目
【单选题】 下列属于薪酬结构决策的是
①  平均薪酬水平
②  浮动工资
③  薪酬制度
④  技能薪酬体系
【单选题】 根据任务要素分解,一个大学教师在多媒体课堂上课过程中涉及的活动要素是
①  2个
②  3个
③  5个
④  7个
【单选题】 在同一组织内部,一共有多少个基本薪酬等级以及相邻的两个薪酬等级之间的薪酬水平差距。这一定义是
①  薪酬体系
②  薪酬水平
③  薪酬结构
④  薪酬政策
【单选题】 缴纳失业保险满五年不满10年的,失业保险金给付期为
①  6个月
②  12个月
③  18个月
④  24个月
【单选题】 职位与尺度比较、考虑职位要素的职位评价方法是
①  排序法
②  分类法
③  要素比较法
④  要素计点法
【多选题】 下列属于马斯洛的需要层次理论内容的有
①  生理需要
②  文化需要
③  安全需要
④  社交需要
⑤  尊重需要
【多选题】 下列属于薪酬控制的途径的有
①  控制员工人数
②  控制工作时数
③  加强绩效管理
④  控制薪酬中值
⑤  控制法定社会保险费
【单选题】 一家企业所支付的薪酬高于市场通行工资率时的薪酬水平,这种劳动力市场理论是
①  效率工资理论
②  保留工资理论
③  竞争工资理论
④  补偿性工资理论
【单选题】 反映某一特定员工在其所在薪酬区间中的相对地位所采用的工具是
①  薪酬变动范围
②  薪酬比较比率
③  薪酬区间中值
④  薪酬区间渗透度
【单选题】 专业协会针对薪酬状况进行的调查是
①  正式薪酬调查
②  商业薪酬调查
③  政府薪酬调查
④  非正式薪酬调查