【单选题】【消耗次数：1】
下列关于度假产品的说法中，符合实际的是（）。
①
A.度假产品以看为主，需要大量建设用地
②
B.度假产品以住和逛为主，需要大量建设用地
③
C.度假产品以看为主，不需要多少用地
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
下列关于乡村度假、居住旅游的相关说法中，不恰当的是（）。
①
A.乡村度假可以理解为传统农业观光和休闲体验的转型升级
②
B.乡村度假可以体验居游共享的生活方式
③
C.居住旅游所住的环城郊第二住宅实际上都是居民的第二套住房，属于常住住宅
【单选题】
下列关于乡村度假、居住旅游的相关说法中，不恰当的是（）。
①
乡村度假可以理解为传统农业观光和休闲体验的转型升级
②
乡村度假可以体验居游共享的生活方式
③
居住旅游所住的环城郊第二住宅实际上都是居民的第二套住房，属于常住住宅
【单选题】
所谓差异化战略，是指为使企业产品与( )有明显的区别，形成与众不同的特点而采取的一种战略。A．原产品? ? ? ? ? ? B．竞争对手产品? ? C.本企业产品? ? ? D．同行业产品
①
原产品
②
竞争对手产品
③
本企业产品
④
同行业产品
【单选题】
乡村生产空间是以提供农产品为主体功能的国土空间，兼具生态功能。围绕保障国家粮食安全和重要农产品供给，充分发挥各地比较优势，重点建设以“()”为主体的农产品主产区。
①
A.三区三州
②
B.两屏三带
③
C.四区三州
④
D.七区二十三带
随机题目
【多选题】
对于绩效管理参与者的职责，下列说法正确的是（ ）。
①
需要高层管理者的支持
②
直线经理承担主要责任
③
员工只是计划的执行者，不是计划的制订者
④
人力资源管理者提供指导和必要的帮助
【单选题】
因素比较法的优点不包含以下哪一个？（ ）。
①
主观评价影响小
②
不同职位间容易比较
③
各职位要素的差异程度很容易用工资率排序
④
容易向员工解释并取得员工对企业报酬体系的信任
【单选题】
企业对工资的调整，表明了企业对员工的认同，对员工工作时间的认同，也反映着企业对员工贡献值的感谢的工资调整方式是（ ）。
①
奖励性调整
②
公平性调整
③
工龄性调整
④
特殊性调整
【多选题】
战略导向的KPI体系的意义体现在（ ）。
①
具有战略导向的牵引作用
②
能够最大限度地激发员工的斗志
③
能够调动全员的积极性、主动性和创造性
④
是激励和约束企业员工行为的一种新型机制
【单选题】
在短期内提供水平相对较低的固定薪酬，但是同时实行奖金或股票选择权等计划，从而使员工在长期中能够得到比较慷慨的回报。这种薪酬方案适合采取（ ）的企业使用.
①
稳定战略
②
成长战略
③
集中战略
④
收缩战略
【多选题】
关于“素质”，下列说法正确的是（ ）。
①
素质是先天决定的
②
素质在一定程度上决定了人的行为
③
浅层的素质内容是可以观察的，因而可以用作考核依据
④
深层的素质内容很难或无法观察，因此与考核无关