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【单选题】【消耗次数:1】
为居民建立健康档案,常见病、多发病的诊疗以及部分疾病的康复、护理的机构是()
①
专业公共卫生机构
②
医院
③
基层医疗卫生机构
④
急救中心
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相关题目
【单选题】
专业公共卫生机构不包括
①
疾病预防控制中心
②
专科疾病防治机构
③
健康教育机构
④
急救中心(站)和血站
⑤
基层医疗卫生机构
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【单选题】
基层医疗卫生机构不包括
①
县级医院
②
乡镇卫生院
③
社区卫生服务中心
④
村卫生室
⑤
门诊部和诊所
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【多选题】
公共卫生服务体系的主体为专业公共卫生机构,广义的公共卫生机构是指一切能够( ),( ),( )的机构。
①
A.促进健康
②
B.疾病控制
③
C.预防疾病
④
D.保护健康
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【单选题】
属于专业公共卫生机构的是()
①
乡镇卫生院
②
村医务室
③
门诊部
④
血站
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【多选题】
以下属于专业公共卫生机构的是
①
A.急救中心
②
B.各地医学院校
③
C.妇幼保健计划生育服务机构
④
D.精神卫生保健机构
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【多选题】
以下属于专业公共卫生机构的是:
①
A.急救中心
②
B.各地医学院校
③
C.妇幼保健计划生育服务机构
④
D.精神卫生保健机构
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【多选题】
以下属于专业公共卫生机构的是。
①
A.急救中心
②
B.各地医学院校
③
C.妇幼保健计划生育服务机构
④
D.精神卫生保健机构
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【单选题】
下列不属于基层医疗卫生机构的是()
①
市人民医院
②
乡镇卫生院
③
社区卫生服务站
④
村卫生室
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【单选题】
国家对医疗卫生机构实行()
①
分级管理
②
分类管理
③
统一管理
④
集中管理
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【单选题】
公共卫生工作中基层卫生机构主要完成的是:
①
识别
②
评估
③
干预
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随机题目
【单选题】
( )亦称“随机面试”。所问问题不需遵循事先安排好的规则和框架,主试者可以任意地与应征者讨论各种话题。
①
结构化面试
②
半结构化面试
③
非结构化面试
④
单独面试
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【单选题】
人员素质测评的原理
①
黑箱原理和个性的差异
②
特质原理
③
黑箱原理和特质原理
④
个性差异和特质原理
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【单选题】
以服务于了解素质现状或素质开发中的问题为目的的素质测评方式是
①
开发性测评
②
诊断性测评
③
配置性测评
④
鉴定性测评
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【单选题】
下列不属于面试考官在面试中的目标的是
①
创造融洽的气氛
②
了解应聘者的知识、技能和非智力素质
③
让应聘者了解单位的现实状况
④
决定应聘者是否被录用
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【单选题】
以服务于了解素质现状或素质开发中的问题为目的的测评是
①
诊断性测评
②
选拔性测评
③
鉴定性测评
④
配置性测评
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【单选题】
哪项不是无领导讨论的功能
①
区分功能
②
评定功能
③
预测功能
④
鉴定功能
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【单选题】
下列哪项人力资源职能是招聘活动的依据
①
薪酬管理
②
工作分析
③
员工关系管理
④
绩效管理
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【单选题】
以下哪项描述是利用报纸、广告进行招聘所不具有的优点
①
成本低
②
传播范围广
③
受众广
④
能限制不合格的人应聘
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【单选题】
下列哪个不是简历与申请表的甄选方法
①
查看主观内容
②
全面审查简历中的逻辑性
③
简历的排版类型
④
查看应聘者薪资期望值
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【单选题】
下列哪一项不属于开发性测评的特点
①
勘探性
②
准备性
③
配合性
④
促进性
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