【单选题】【消耗次数:1】
关于腰椎管狭窄症临床表现说法错误的是
腰痛
行走时疼痛减轻,骑车时加重
间歇性跛行
症征不符
神经功能受损
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【单选题】 关于腰椎管狭窄症临床表现说法错误的是
①  腰痛
②  行走时疼痛减轻,骑车时加重
③  间歇性跛行
④  症征不符
⑤  神经功能受损
【单选题】 腰椎管狭窄征的主要临床表现
①  放射痛
②  弯腰时疼痛加剧
③  间歇性跛行
④  腰痛
⑤  压痛明显
【单选题】 腰椎管狭窄征的主要临床表现
①  放射痛
②  弯腰时疼痛加剧
③  间歇性跛行
④  腰痛
⑤  压痛明显
【单选题】 腰椎管狭窄症最具特征性的表现:
①  腰痛
②  麻木
③  无力
④  下肢痛
⑤  间歇性跛行
【单选题】 腰椎管狭窄症最常出现几个神经根受累的表现:
①  1个
②  2个
③  3个
④  4个
⑤  5个
【单选题】 腰椎管狭窄症最多累及的神经根:
①  L1
②  L2
③  L3
④  L4
⑤  L5
【单选题】 腰椎管狭窄症在临床上最重要的鉴别诊断是
①  腰肌筋膜炎
②  盆腔疾病
③  梨状肌综合征
④  血管源性间歇性跛行
⑤  腓总神经卡压综合征
【单选题】 腰椎管狭窄症在临床上最重要的鉴别诊断是
①  腰肌筋膜炎
②  盆腔疾病
③  梨状肌综合征
④  血管源性间歇性跛行
⑤  腓总神经卡压综合征
【单选题】 腰椎管狭窄症最常见体征是()
①  直腿抬高试验阳性
②  腰后伸试验阳性
③  间歇性跛行
④  根性神经痛症状
【单选题】 以下关于腰椎管狭窄症的特点有误的是:
①  老年人居多,病程较长,内科合并症居多
②  症状重,呈多样化,体征不明显
③  症状与影像学基本相符
④  多节段腰椎管狭窄症对治疗提出挑战
随机题目
【多选题】 提高管理者素质的途径有( )
①  通过间接经验
②  教育
③  培训
④  通过直接经验
⑤  实践锻炼
【判断题】 让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训
①  正确
②  错误
【判断题】 当能够收集到足够可靠的数据资料时,运用时间序列法是可取的
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②  错误
【判断题】 非正式组织是在共同的工作中,由于工作关系、兴趣爱好、血缘关系等原因自发产生的,具有生产协作关系的团体
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②  错误
【判断题】 根据菲德勒的随机制宜领导理论,如果实行目标管理,下级参与程度较高,对下级的工作有明确的要求和规定,则领导者的影响力就越小
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②  错误
【判断题】 管理人员选聘的内部来源渠道存在着“近亲繁殖”、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点
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②  错误