【判断题】
让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训
【判断题】
当能够收集到足够可靠的数据资料时,运用时间序列法是可取的
【判断题】
非正式组织是在共同的工作中,由于工作关系、兴趣爱好、血缘关系等原因自发产生的,具有生产协作关系的团体
【判断题】
根据菲德勒的随机制宜领导理论,如果实行目标管理,下级参与程度较高,对下级的工作有明确的要求和规定,则领导者的影响力就越小
【判断题】
管理人员选聘的内部来源渠道存在着“近亲繁殖”、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点
【判断题】
在管理过程中,只有各级管理人员才是控制的主体
【判断题】
行为科学重视工作的效率,忽视人的主观能动性
【判断题】
计划职能的主要任务是确定任务和目标,拟定完成任务和达成目标的行动计划