【判断题】【消耗次数:1】
某类中的友元类的所有成员函数可以存取或修改该类中的私有成员.()
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【单选题】 类的私有成员可在何处访问()
①  通过子类的对象访问
②  本类及子类的成员函数中
③  通过该类对象访问
④  本类的成员函数中
【单选题】 类的私有成员可在何处访问( )
①  通过子类的对象访问
②  本类及子类的成员函数中
③  通过该类对象访问
④  本类的成员函数中
【单选题】 类的私有成员可在何处访问( )
①  通过子类的对象访问
②  本类及子类的成员函数中
③  通过该类对象访问
④  本类的成员函数中
【单选题】 类的私有成员可在何处被访问( )
①  本类的成员函数中
②  本类及子类的成员函数中
③  通过对象名在任何位置
④  不可访问
【单选题】 类的私有成员可在何处被访问( )
①  本类的成员函数中
②  本类及子类的成员函数中
③  通过对象名在任何位置
④  不可访问
【单选题】 一个类的成员函数也可以成为另一个类的友元函数,这时的友元说明()
①  需加上类域的限定
②  不需加上类域的限定
③  类域的限定可加可不加
④  不需要任何限定
【单选题】 f1()函数是类A的公有成员函数,p是指向类的成员函数f1()的指针,下列表示中正确的是()。
①  p=f1()
②  p=f1
③  p=A::f1
④  p=A::f1()
【单选题】 类的继承方式为()时,基类的公有和保护成员的访问属性在派生类中不改变,而基类的私有成员不可直接被访问。
①  私有继承
②  保护继承
③  公有继承
④  以上都不是
【判断题】 在任意时刻,结构和联合中的所有成员都是可访问的。
①  正确
②  错误
【判断题】 友元函数说明在类体内,它是一种成员函数。
①  正确
②  错误
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①  A聘用合同期限
②  B岗位纪律
③  C工资待遇
④  D违反聘用合同的责任
【多选题】 下列哪些项属于劳动权益()。
①  A劳动报酬权
②  B劳动安全权
③  C公正管理权
④  D学术自由权
【单选题】 知识经济发展的重要动力是()
①  A知识经济
②  B知识产权
③  C知识管理
④  D知识地位
【单选题】 《中华人民共和国保守国家秘密法》制订于( )
①  A1980年
②  B1985年
③  C1988年
④  D1990年
【单选题】 我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假? ( )
①  A一年
②  B二年
③  C三年
④  D十年
【单选题】 中央国家机关和事业单位工作人员福利标准,福利费被定格在工作人员基本工资中的()。
①  A1%
②  B1.5%
③  C2%
④  D2.5%
【单选题】 工会经费:工会会员每年上缴的会员费和单位每月按全部职工工资总额的()拨缴的经费。
①  A2%
②  B3%
③  C4%
④  D5%
【单选题】 公民的名誉权,指的是公民的()受法律的保护。
①  A人格尊严
②  B财产安全
③  C人身安全
④  D人身自由
【单选题】 企业职工与用人单位通过平等协商,可以就劳动时间,劳动报酬,休息休假,安全卫生等事项订立()。
①  A劳动合同
②  B集体合同
③  C专项集体合同
④  D特别合同
【单选题】 劳动法规定,试用期最长不得超过( )个月。
①  A3
②  B6
③  C9
④  D12